1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林技術(shù)崗位招聘
桂聘提供2025年2月桂林技術(shù)崗位最新招聘，臨桂區(qū)32條七星區(qū)30條，平均工資約為5240元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
7000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
英格索蘭招聘崗位概述:
從事電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作。包括但不限于運(yùn)用電學(xué)、電子學(xué)、電磁學(xué)原理、氣動(dòng)原理、機(jī)電一體化原理等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)。負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶需求的電氣驅(qū)動(dòng)和控制解決方案的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。參與跨職能項(xiàng)目，為系統(tǒng)和產(chǎn)品的電氣元件擴(kuò)展做出貢獻(xiàn)。
主要職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)，包括但不限于電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備等。
2) 根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)電氣原理圖、布線圖、控制系統(tǒng)圖、BOM等，并確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3) 參與電氣設(shè)備的選型、采購(gòu)、按照?qǐng)D紙完成硬件線路連接、安裝和調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4) 使用專業(yè)編程軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)和控制程序（如MCU， PLC， Labview等）。
5) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和客戶端的設(shè)備調(diào)試，解決電氣系統(tǒng)運(yùn)行中的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持并優(yōu)化系統(tǒng)性能。
6) 編寫(xiě)技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)說(shuō)明、操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告等。
7) 跨職能（機(jī)械設(shè)計(jì)，供應(yīng)鏈，運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售和服務(wù)等）的電氣技術(shù)支持，完成跨學(xué)科項(xiàng)目。
8) 遵守并執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，確保電氣系統(tǒng)的安全性和可靠性。
9) 參與新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新，提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)水平。
10) 對(duì)現(xiàn)有電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和升級(jí)，提高效率和性能。
11) 進(jìn)行電氣工程領(lǐng)域的內(nèi)部和外部培訓(xùn)。
12) 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1) 學(xué)歷要求：電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2) 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上電氣設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3) 技能要求：
a) 熟練應(yīng)用電氣設(shè)計(jì)軟件（如AutoCAD Electrical、EPLAN等）
b) 掌握PLC和觸摸屏編程（如西門(mén)子、匯川、三菱等知名品牌）。
c) 熟悉電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、傳感器、變頻器（丹佛斯、匯川等）、氣動(dòng)控制等電氣設(shè)備和系統(tǒng)。
d) 具備良好的電路分析和故障排查能力。
e) 熟練應(yīng)用MS office等辦公軟件。
4) 行業(yè)知識(shí)：熟悉電氣行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如IEC、NEC、GB等）。
5) 軟技能：
a) 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
b) 較強(qiáng)的數(shù)學(xué)和邏輯思維能力，善于總結(jié)、分析和解決問(wèn)題。
c) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。
6) 加分項(xiàng)：
a) 熟悉工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人控制等領(lǐng)域者優(yōu)先。
b) 熟練應(yīng)用Labview編程及自動(dòng)化控制專業(yè)軟件領(lǐng)域者優(yōu)先。
c) 具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠閱讀英文技術(shù)文檔，口頭交流順暢。 -
環(huán)評(píng)編制、排污填報(bào)技術(shù)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
吳小姐人事主管1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的編制，會(huì)土壤調(diào)查、水土保持報(bào)告者優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單（技術(shù)溝通、資料收集、編寫(xiě)、審核、打印裝訂、報(bào)批等）到取得批文的整個(gè)過(guò)程工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時(shí)歸檔；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評(píng)總工及環(huán)評(píng)工程師進(jìn)行報(bào)告核對(duì)工作；
5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作；
6、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)、環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作；
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作；
8、定期或不定期主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位技能知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。
要求：
1. 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，要有編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握office等辦公軟件，能掌握CAD、Photoshop等作圖軟件的使用；
3. 工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通；
4. 服從工作安排，能吃苦，具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投簡(jiǎn)歷！ -
環(huán)境實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)
吳小姐人事主管工作內(nèi)容：
1.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)規(guī)范做好項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)分析
2.熟練正確地掌握本崗位檢測(cè)分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護(hù)
3.按質(zhì)按量及時(shí)完成所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)分析項(xiàng)目的檢測(cè)，規(guī)范填寫(xiě)原始記錄，并及時(shí)整理、報(bào)送檢測(cè)數(shù)據(jù)
4.及時(shí)認(rèn)真填好試劑記錄、儀器設(shè)備使用記錄并做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
相關(guān)要求、福利待遇：
1.態(tài)度、溝通、協(xié)調(diào)能力良好，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、計(jì)算能力及動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。接受加班（可調(diào)休）
2.上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00，13：30-17：30，五險(xiǎn)，周末雙休，法定假日休，節(jié)假日福利；；工作地址：七星區(qū)七里店路大學(xué)科技園
非應(yīng)用化學(xué)，分析化學(xué)，環(huán)境類(lèi)等相關(guān)專業(yè)、實(shí)驗(yàn)分析動(dòng)手能力差者請(qǐng)勿投！
同時(shí)招聘有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)管理人員。 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2000- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐HR1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷(xiāo)售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上 上班時(shí)間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
長(zhǎng)白班普工（工廠直招）
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝女士人事主管薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)+生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+崗位工資 職位要求：18-43歲，初中以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，無(wú)色盲，積極學(xué)習(xí)，服從管理。 …… 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班8：30-20：30（18：00后核算加班，公司直招，五險(xiǎn)一金） 上班地點(diǎn)一： 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司東門(mén)，周一至周五上午9：30在門(mén)衛(wèi)室拿表面試，聯(lián)系人：李工 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 意外險(xiǎn)
- 法定假
- 年休假
- 七休一
1小時(shí)前
周女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)和客戶及相關(guān)部門(mén)溝通產(chǎn)品、交貨、技術(shù)各方面的信息。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。 …… 崗位要求： 1.英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，英語(yǔ)能力良好； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。 福利待遇： 1、職位有晉升機(jī)制和空間，待遇上不封頂！ 2、每年有一到兩次出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。 -
環(huán)境采樣員
3400-3800元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
吳小姐人事主管崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)環(huán)境常規(guī)監(jiān)測(cè)、監(jiān)督性監(jiān)測(cè)、竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)等各類(lèi)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)取樣，現(xiàn)場(chǎng)分析檢測(cè)，以及檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄填寫(xiě)； 2. 參與采樣技術(shù)方案制定與相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)； 3. …… 崗位要求： 1.專科及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)背景； 2.持有C1駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛手動(dòng)擋車(chē)輛； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，身體健康、做事踏實(shí)、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、抗壓力強(qiáng) -
茶飲研發(fā)工程師
8000元
1小時(shí)前
韋成兵經(jīng)理3.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤：?密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)，?具備創(chuàng)新能力。? 4.產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)：?對(duì)食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。 …… 二、崗位要求 1.具備大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、?食品科學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶飲制作工藝和技術(shù)，?能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。 -
機(jī)械技術(shù)員
4000-7000元3小時(shí)前
鄧女士崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)、機(jī)械制圖，技術(shù)圖紙資料更新與整理； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、立項(xiàng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成樣機(jī)研制與改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、技術(shù)、 …… 崗位要求：1、熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件，繪制3D和2D零部件圖； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)。 -
銷(xiāo)售專員
6000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計(jì)劃，落實(shí)對(duì)客戶的拜訪； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì)，開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)； 4. …… 能夠接受出差、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核等銷(xiāo)售崗位特殊性； 5.能夠根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解，確保銷(xiāo)售目標(biāo)有效完成； 6. 1年以上客戶開(kāi)發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮 -
手機(jī)配件組裝工坐班包吃住
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃住
6小時(shí)前
張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件組裝，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描 -
包裝工坐班提供吃住
5000-6000元
6小時(shí)前
張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件廠長(zhǎng)白班/兩班倒，五險(xiǎn)一金月入5k+ 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料等等..可招收 -
寒假工提供吃住坐班可預(yù)支
5000-6000元
6小時(shí)前
張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件廠長(zhǎng)白班/兩班倒，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽 -
鐵標(biāo)簽坐班包吃住
7400-8100元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃住
6小時(shí)前
張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件廠長(zhǎng)白班/兩班倒，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料等等 -
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
6小時(shí)前
張主管招聘主管2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車(chē)間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)崗位技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職it計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員技術(shù)支持it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it服務(wù)經(jīng)理電腦主管it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持硬件維護(hù)it專員/主管電腦組裝it維護(hù)員it網(wǎng)絡(luò)專員辦公設(shè)備維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it技術(shù)助理技術(shù)服務(wù)工程師it支持經(jīng)理
桂林技術(shù)崗位招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 銷(xiāo)售專員 職位2025-02-16 -
謝先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工（工廠直招） 職位2025-02-16 -
鄧先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 銷(xiāo)售專員 職位2025-02-16 -
秦小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工（工廠直招） 職位2025-02-15 -
王先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工（工廠直招） 職位2025-02-15
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李先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工（工廠直招） 職位2025-02-15
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，中專占4.5%，大專占31.8%，本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%，1-3年占45.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
