1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術(shù)崗位招聘
桂聘提供2025年2月桂林技術(shù)崗位最新招聘,臨桂區(qū)32條七星區(qū)30條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作工包住坐班可帶手機(jī)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃住
2025-02-16張主管招聘主管1. 1. 工廠招聘手機(jī)配件廠長(zhǎng)白班/兩班倒,五險(xiǎn)一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機(jī)
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗(yàn),組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時(shí),月綜合工資5000-6000元,長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪,五險(xiǎn)一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元,超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì)
3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣
4、體檢免費(fèi)、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清。
5、上班時(shí)間:上午8.00—12.00;下午1.00—5.00;晚上加班兩小時(shí)6.00-8.00
做六休一,月休四天
6、提供宿舍4-6人間,WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
7、公司有食堂,伙食良好,包住先吃后扣 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗(yàn)
5300-6200元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn),月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí),月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲,無需經(jīng)驗(yàn),無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿,夫妻房,4-6人/間,宿舍配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班?。?!周一到周五八小時(shí)外也是加班薪資!正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金,夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入,無很大的開銷! -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16張主管招聘主管1. 小時(shí)工19元每小時(shí),綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測(cè)等,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外?,F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力,特面向社會(huì)誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測(cè)試,質(zhì)檢,倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時(shí)、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底,紋身煙疤提前說明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補(bǔ)貼400元每月+績(jī)效500+全勤200+夜班
補(bǔ)貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時(shí)工:16到20元每小時(shí)2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎(jiǎng):200元/月。
4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:500-1500元/月。
5、季度獎(jiǎng)金:300-500元。
6、加班工資:平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動(dòng)法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時(shí)間
1、每天工作8小時(shí),做五休一,早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn),
每超出以外均算加班(加班費(fèi)按國家勞動(dòng)法規(guī)定去支付)平時(shí)1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購買五險(xiǎn)一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機(jī),洗衣中心空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋.
5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
物料管理提供吃住可長(zhǎng)短期
5200-6700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國企訂單
2025-02-16張主管招聘主管一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。 …… 簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全 部坐班,白班崗位,兩班倒自由選擇! -
SMT貼標(biāo)簽簡(jiǎn)單輕松
5200-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國企訂單
2025-02-16張主管招聘主管一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。 …… 簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全部坐班,白班崗位,兩班倒自由選擇! -
倉管提供吃住無需經(jīng)驗(yàn)
5300-6700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國企訂單
2025-02-16張主管招聘主管一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。 …… 簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全 部坐班,白班崗位,兩班倒自由選擇! -
技術(shù)主管
3500-7000元2025-02-15朱玲玲后勤1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理及技術(shù)文件管理 2、飼料小料的配制和記錄,帳表處理 3、負(fù)責(zé)原料與產(chǎn)品質(zhì)量控制、原料與產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、小試及中試反應(yīng)試驗(yàn)操作 5、試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理 崗位要求:1、具備畜牧 -
中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-02-15陽女士招聘經(jīng)理崗位描述: 1、 負(fù)責(zé)中醫(yī)科日常診療工作,重點(diǎn)做好所有病人的治療、管理工作。 2、 完成科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù),確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。 …… 6、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 …… 7、 積極參加繼續(xù)教育,掌握必要的專科技術(shù),組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累。 …… 崗位要求: 1、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)和政策 3、1-3年同類工作經(jīng)驗(yàn) 4、主治醫(yī)師級(jí)別,薪酬結(jié)構(gòu):底薪+科室績(jī)效 福利待遇: 1、 …… 六險(xiǎn)(入職購買),包午餐; 2、外出/出差餐補(bǔ)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、核心崗位包??; 3、不定期團(tuán)建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢; 4、國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪; -
設(shè)備工程師
6000-8000元2025-02-15程女士HR一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)、加工、采購、安裝調(diào)試及操作人員培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)公司用電設(shè)備供電線路的設(shè)計(jì)及審核,供電設(shè)施的安裝、維護(hù)和管理; 3.負(fù)責(zé)分析設(shè)備(或設(shè)施)故障原因 …… ,并按有關(guān)規(guī)定作出處理措施; 4.參與課題研制、工藝試驗(yàn)、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
車身工程師
4000-5000元2025-02-15招聘專員崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審 -
油漆工(埃及)
12000-15000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-14陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:埃及(阿拉曼新城裝修項(xiàng)目) 崗位要求:48歲以下,室內(nèi)膩?zhàn)?,乳膠漆,要求有工裝經(jīng)驗(yàn),干過燈光驗(yàn)收項(xiàng)目,技術(shù)過硬,會(huì)沖筋打點(diǎn),外墻涂料要求能登高,技術(shù)過硬,做過工裝項(xiàng)目 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人 …… 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-02-14韋雪玲管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. -
設(shè)備工藝技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
2025-02-13黃小姐人資專員崗位描述: 1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并抓好現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。 2、負(fù)責(zé)編制、改進(jìn)生產(chǎn)各工序崗位的作業(yè)指導(dǎo)書。 …… 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、設(shè)備技術(shù)改進(jìn)工作,主導(dǎo)改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量及設(shè)備改良計(jì)劃,降低成本。 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè),有印刷、包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。 2、綜合能力:受過機(jī)電專業(yè)方面的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),具有技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
車間作業(yè)員
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-12張先生招聘主管崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-02-12秦弦行政人事經(jīng)理開展酒店新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 3、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù) …… 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)
桂林相關(guān)熱門崗位
技術(shù)崗位技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職it計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)支持it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it服務(wù)經(jīng)理電腦主管it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it系統(tǒng)主管軟件技術(shù)支持電腦組裝硬件維護(hù)it專員/主管辦公設(shè)備維護(hù)it維護(hù)員it程序員it網(wǎng)絡(luò)專員it支持經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)電腦技術(shù)員
桂林技術(shù)崗位招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 桂林電器科學(xué)研究院有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-02-19
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秦小姐投遞了 桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-02-18
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趙先生投遞了 桂林電器科學(xué)研究院有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-02-18
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陳先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 車間作業(yè)員 職位2025-02-18
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何女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-02-16
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楊先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 車間作業(yè)員 職位2025-02-16
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在線聊,入職快
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占45.5%。