1、、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
桂林技術(shù)施工人員招聘
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桂林 技術(shù)施工人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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裝修預(yù)結(jié)算員
4000-5000元2024-11-13張姐工作內(nèi)容:
1.裝修項(xiàng)目開工前必須熟悉圖紙和施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程的合同協(xié)議有一個(gè)了解程度。這也是每個(gè)施工人員所要了解的事情。
2.了解并掌握材料市場(chǎng)價(jià)格的走向,了 解各種材料和人工費(fèi)用。
3.獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,然后才能進(jìn)行預(yù)算編制。
4.裝飾預(yù)算員也要參與各類合同的洽談,掌握資料作出市場(chǎng)價(jià)格分析,供管理人員參考。
5.編制好施工預(yù)算,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確解讀,及時(shí)做好計(jì)算工程量和預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。
6.施工過程要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并進(jìn)行編號(hào),最好增減賬目的準(zhǔn)備。
7.協(xié)助主管人員做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作。
薪資待遇:3000~5000底薪;入職五險(xiǎn)一金;
約 1 個(gè)崗位
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學(xué)歷要求分析
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初中2.6%
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桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,初中占2.6%,高中占3.8%,中專占1.3%,大專占34.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.1%
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1-3年29.5%
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3-5年10.3%
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5-10年1.3%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占29.5%,3-5年占10.3%,5-10年占1.3%。