桂林技術(shù)維修員招聘

共找到 3條桂林技術(shù)維修員招聘職位。好工作，上桂聘

榮耀廠寒假工待遇好

3600-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

楊主管

招聘主管

職位描述
一、招聘崗位
1.普工（崗位涉及手機(jī)的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險性,不穿無塵服。
2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機(jī)臺操作、維修、裝配、測試等崗位
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二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00
2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明）
4 無前科案底，紋身煙疤提前說明！
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三、薪資待遇
1、臨時工17元/小時、純工價包住不包吃
2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
崗位津貼：300元/月。
全勤獎100元/月。
生產(chǎn)獎金：500-1500元/月。
季度獎金：300-500元。
加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
3、工資以打卡方式每月20號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡。工資發(fā)建設(shè)銀行卡
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四、工作時間
1、每天工作8小時，做六休一，早上8點到下午17點，每天加班2個小時。（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金；
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
9、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
10、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運動的員工提供活動機(jī)會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費播放電影。
11、獎金——年終獎（視公司經(jīng)營業(yè)績）、提案改善獎金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。

設(shè)備維修技術(shù)員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-22

王女士

1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的預(yù)防性維修計劃（2個車間）。
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維修的技術(shù)指導(dǎo)工作（2個車間）。
3、編寫設(shè)備的操作的SOP；
4、對罐裝機(jī)、壓片機(jī)、膠囊機(jī)較為熟悉.
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上維修經(jīng)驗或設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗；
3、有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

組裝

5000-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人廣告人力資源中介

五險
提供住房
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險一金
全勤獎

2024-11-17

張主管

招聘主管

1. 小時工19元每小時，綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測等，目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外?，F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增，公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力，特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝，包裝，測試，質(zhì)檢，倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底，紋身煙疤提前說明！
三、薪資待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工資：2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等，綜合工資5000-6500元
2、方案二，小時工:16到20元每小時2、崗位津貼：300元/月。
3、全勤獎：200元/月。
4、生產(chǎn)獎金：500-1500元/月。
5、季度獎金：300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
7、工資以打卡方式每月15號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時，做五休一，早上8點到下午17點，
每超出以外均算加班（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址：桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

約 3 個崗位

桂林技術(shù)維修員招聘最新投遞

毛先生

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石先生

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2024-11-11

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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

￥ 4723

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 89份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K

2.2%

2K
31.5%

3K
27%

4K
21.3%

5K
12.4%

6K-8K
2.2%

8K-1W
3.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

48.3%
初中

5.6%
高中

7.9%
中專

13.5%
大專

21.3%
本科

2.2%

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.3%，初中占5.6%，高中占7.9%，中專占13.5%，大專占21.3%，本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

56.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.1%
1-3年

37.1%
3-5年

5.6%

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占37.1%，3-5年占5.6%。

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

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