1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林計算機應用招聘
桂聘提供2025年2月桂林計算機應用最新招聘，七星區(qū)55條臨桂區(qū)13條，平均工資約為5240元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多計算機應用計算機應用技術招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品推廣專員
3000-4000元
2025-02-16
韓小姐經(jīng)理崗位職責：
1、負責廣西高校教學設備及軟件應用的開展、實施。
2、負責產(chǎn)品在廣西范圍內(nèi)的應用及橫向合作。
3、熟練掌握公司相關產(chǎn)品知識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的解決方案。
4、負責廣西區(qū)域用戶的培訓、推廣、產(chǎn)品跟用等相關工作。
5、關注市場動態(tài)，負責行業(yè)市場信息的搜集、整理和反饋。
6、負責公司參加大型會展及行業(yè)會議的產(chǎn)品講解和推廣。
任職資格：
1、英語、教育技術及計算機相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷。具備學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)好，語言表達能力強，性格開朗熱情，具有良好的溝通能力，較強的責任感及進取精神。
3、有較強的邏輯分析能力和學習能力，有較好的自律能力。
4、工作細致認真，有耐心，具備一定的抗壓能力。
5、有駕駛執(zhí)照，以及高教行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、根據(jù)工作需要，能適應區(qū)內(nèi)出差。
7、熟練掌握包括office在內(nèi)的辦公軟件。
8、無銷售任務，協(xié)助市場工作。 -
汽車曲軸技工高收入
3900-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
尤主管主管福達招聘正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能適應三班倒工作制
（有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮），
學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產(chǎn)技工：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
學徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月
5、檢驗員/精測員：
1、中專及以上學歷，能適應倒班工作制。
2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
6、機電修/電氣工程師：
1、大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇：4500-8000
7、質(zhì)量技術員/工程師：
1、本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇：4500-10000
8、產(chǎn)品技術員/工程師
1、本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)。
2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。
3、薪資待遇：5000-10000
9、往應屆研本生：
1、機械自動化類、材料類、智能制造類、計算機類等相關專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
移動項目經(jīng)理崗
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
王經(jīng)理人事一、任職資格
1、學歷要求：本科或以上，專業(yè)為通信、計算機或市場營銷；（特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求）
2、技能要求：熟練使用各類辦公軟件，如word，excel、powerpoint，project，visio，思維導圖等辦公軟件與項目管理工具。
3、個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。
4、工作態(tài)度：認同公司文化和價值觀，工作態(tài)度認真、勤奮、踏實且負責。
5、業(yè)務經(jīng)驗：熟悉系統(tǒng)集成項目的相關工作，能熟練制作和講解方案，具備引導用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、招投標經(jīng)驗：熟悉招投標流程，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、業(yè)務知識：對移動信息化業(yè)務有了解者優(yōu)先。項目管理相關工作經(jīng)歷，熟悉項目管理的相關知識，具備經(jīng)營管理意識，項目管理（PMP）知識背景，有政府和企業(yè)ICT項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
8、專業(yè)要求：計算機科學技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責
1、進行本地市場的售前技術支持，包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析，撰寫初步的技術交流方案。
2、協(xié)助部分商務事務，如商務談判、項目成本核算、收益評估，并提供報價指導。
3、及時梳理項目需求，跟進項目進展，撰寫解決方案。
4、協(xié)助參與招投標工作，負責招投標后工作組織。
5、牽頭做好與供應商的溝通工作，選取或推薦供應商，維系供應商關系。
6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年齡要求：年齡超過38歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。
2、性別要求：男女不限。
3、專業(yè)要求：計算機科學技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關專業(yè)。
4、實習期2個月；實習期考核合格后根據(jù)業(yè)務考核確定崗位，4000-8000元/月，購買五險一金。 -
移動解決方案經(jīng)理
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補貼
- 話費補貼
- 車費補貼
2025-02-16
王經(jīng)理人事一、任職資格 1、學歷要求：本科或以上，專業(yè)方向為通信、計算機或市場營銷；（能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求） 2、技能要求：熟練使用各類辦公軟件，如word，excel、powerpoint，project …… 8、專業(yè)要求：計算機科學技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、專業(yè)要求：計算機科學技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關專業(yè)。 5、實習期2個月；實習期考核合格后根據(jù)業(yè)務考核確定崗位，4000-8000元/月，購買五險一金。 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪
2025-02-16
李先生經(jīng)理1、本科及以上學歷，計算機、網(wǎng)頁設計 等相關專業(yè)； 2、較強的審美能力，獨特的創(chuàng)意，良好的美術功底，較強的網(wǎng)頁創(chuàng)意設計和視覺表現(xiàn)能力； 3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設計語言規(guī)范 -
營銷人員（4名）
3000元
2025-02-16
石女士人事10、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的計算機操作能力。 （二）待遇：月工資3000元+提成，月休4天 應聘方式?：有意者請攜帶個人簡歷和相關證件到公司面試，擇優(yōu)錄用。 -
前臺收銀員
3000-5000元
2025-02-16
謝女士人事分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 -
業(yè)務員
3000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15
蘇文英職員上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛（約12萬元），獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護全由公司支付;省外出差按150元/天報銷，按實際出差天數(shù)計算;報銷差旅費用，如高鐵、飛機等. 1.男女不限，高中及以上學歷，電子商務，計算機相關專業(yè)優(yōu)先 -
超市收銀員
2500元
2025-02-15
朱女士HR分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 -
倉庫管理員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;，熟悉ERP系統(tǒng)的使用; 2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 4.具備良好的溝通交流能力; 5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力 -
信息部實習生（25屆畢業(yè)生）
2200元
- 餐補
- 意外險
- 周末大小周休
- 實習證明
2025-02-15
伍女士人事專員一、崗位職責： 1.負責協(xié)助運維工程師對公司電腦、網(wǎng)絡、辦公設備進行故障排查和維護； 2.協(xié)同小軟件開發(fā)； 3.辦公OA系統(tǒng)設置與數(shù)據(jù)管理； 二、崗位要求： 1.本科學歷，計算機、信息技術相關專業(yè) -
軟件工程師
6000-7000元
2025-02-14
徐總總經(jīng)理計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關領域本科及以上學歷。 -
銷售經(jīng)理（醫(yī)療行業(yè)）
8000-10000元
2025-02-15
喬女士任職要求： 1、臨床醫(yī)學及相關專業(yè)、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷；本崗位同時接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 -
硬件工程師
5000-8000元
2025-02-15
楊洋HR具有計算機、電子、電氣或相關學科的大學本科及以上學歷； 2. 能夠熟練使用計算機，熟悉電子設計和編程； 3. 具有良好的團隊合作精神； 4. -
銷售經(jīng)理（高校）
8000-10000元
2025-02-15
喬女士任職要求： 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷；本崗位同時接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
桂林相關熱門崗位
桂林計算機應用招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-16 -
陸先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-02-16 -
眭先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-16 -
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孔小姐投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 前臺收銀員 職位2025-02-16 -
胡女士投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-16
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，中專占4.5%，大專占31.8%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.5%，1-3年占45.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
