1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
桂林集團公司總經(jīng)理招聘
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桂林 集團公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)
6000-8000元2024-11-13唐麗萍招培專員崗位職責:
1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責;
2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導匯報;
3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控;
4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務管理工作等。
任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。 -
財務部長(非洲國家)
17000-22000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排)
崗位職責:
1、依據(jù)集團公司的財務戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務管控機制,建立快速反應的財務團隊;
2、組織公司的會計核算、財務報告和財務分析,準確及時核算基地財務狀況及經(jīng)營成果,并定期向財務中心匯報;
3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護基地的資產(chǎn)完整和安全;
4、按要求制定公司收支計劃和資金預算,統(tǒng)籌資金預算和支付計劃安排,協(xié)助財務總經(jīng)理對公司的稅收進行籌劃;
5、負責公司對外部稅務、銀行等政府部門聯(lián)絡和溝通,協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務資料;
6、代表財務中心對公司經(jīng)營活動和決策行使監(jiān)督權(quán)力,負責基地財務部門的招聘、部門KPI考核和團隊管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè),中級職稱,年齡35-45歲
2、8年以上財務工作經(jīng)驗,且至少不低3年財務管理崗位工作經(jīng)驗, 在成本核算方面專業(yè)能力強;
3、具備一定的英文能力,可作為溝通語言為佳,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、誠懇穩(wěn)重,善與人溝通,有較強的責任心,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險一金,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林集團公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州) 職位2024-11-16
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鄭先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州) 職位2024-11-13
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桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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5.5%3K
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10.1%4K
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13.8%5K
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10.1%6K-8K
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12.8%8K-1W
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47.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.9%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專22.9%
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本科17.4%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占56.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占22.9%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.9%
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1-3年20.2%
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3-5年10.1%
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5-10年12.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.9%,1-3年占20.2%,3-5年占10.1%,5-10年占12.8%。