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桂林酒店招聘

桂聘提供2025年2月桂林酒店最新招聘,七星區(qū)63條象山區(qū)57條,平均工資約為2765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 18-30歲 高中以上 餐飲 會展 酒店 投遞:3人 瀏覽:132
  • 五險
2025-02-10
宛玲春
前廳經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)前臺接待收銀工作,辦理入住和退房。
2.接聽酒店內(nèi)外線電話,處理客人疑問。
3.夜班工作時間24:00-08:00。 工作要求:
4.形象良好,五官端正,年齡20-30歲之間!
5.具備良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6.能夠吃苦耐勞,服從管理,具備一定抗壓能力。
7.能夠適應(yīng)酒店前臺夜班工作。
8.按照法定節(jié)假日加班補(bǔ)助。
9.有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。
福利待遇:
底薪+提成+夜班補(bǔ)助+社保+包食宿+年假+培訓(xùn)+集團(tuán)晉升
桂林-秀峰區(qū)-御花園 2人 初中以上 投遞:1人 瀏覽:405
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-10
龐可可
店總
1.負(fù)責(zé)酒店早餐的加工與制作
2.負(fù)責(zé)餐廳的對顧客服務(wù)
3.負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生
4.負(fù)責(zé)餐具清洗
5.完成上級主管交代的工作

酒店銷售

5000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 24-45歲 投資 投遞:1人 瀏覽:213
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-10
張女士
人資經(jīng)理
1、建立旗下酒店相關(guān)客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
2、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
3、開拓新的客戶
桂林-秀峰區(qū)-御花園 2人 初中以上 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-10
龐可可
店總
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的質(zhì)量和效率

旅游客服

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 20-40歲 初中以上 旅游 投遞:6人 瀏覽:401
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-10
趙攀極
經(jīng)理
1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務(wù),為客戶甄選優(yōu)質(zhì)的航班、酒店、餐廳、旅游保險并落實(shí)客戶的相關(guān)需求 2、承接各大平臺的訂單(抖音、小紅書、微信等)

洗碗工

2070-2300元
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-40歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:651
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-10
尹女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)廚房洗碗工作,有從事過餐飲大量洗碗工作。

酒店前臺管家

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:189
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-10
李女士
HR
1、形象佳,有責(zé)任心,工作積極,良好的語言表達(dá)能力 2、負(fù)責(zé)酒店接待,為賓客提供服務(wù)

前臺接待

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人 包裝 酒店 煙草 投遞:1人 瀏覽:1194
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-09
李生
前臺接待
1. 酒店客房保潔,做客房衛(wèi)生 2.酒店前臺, 本次七星區(qū)店工作

酒店保安

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 酒店 投遞:32人 瀏覽:1774
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-09
楊女士
HR
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、協(xié)助前臺工作 4、每個月能值夜班幾天 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 7、能做客房簡單維修。

客房服務(wù)員

2300-4000元
桂林-靈川縣 2人 旅游 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:1028
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
秦女士
HR
崗位技能: - 熟悉客房本崗工作責(zé)任與流程 - 對客服務(wù) 要求: 身體健康,吃苦耐勞, 能適應(yīng)較強(qiáng)體力工作, 初中以上學(xué)歷, 一年其他酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽朔縣 2人 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店 投遞:1人 瀏覽:501
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴等。 …… 1、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會基本英語會話; 3、具有良好服務(wù)意識,身體健康,能適應(yīng)倒班工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總助

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-29歲 大專以上 酒店 瀏覽:211
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
唐女士
人事主管
2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實(shí)的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 3年以上 35-50歲 大專以上 酒店 瀏覽:509
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-08
陳女士
經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,

酒店前臺主管

3500-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 高中以上 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:414
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
楊女士
HR
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 6、前臺團(tuán)隊管理 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

廚房切配

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:343
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-08
楊女士
HR
崗位職責(zé): 1.根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配; 2.協(xié)助廚師制作出鍋造型; 3.根據(jù)廚師要求,協(xié)助切配、殺魚等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.普通話流利; 2.身體健康,反應(yīng)靈敏; 3.踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。

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桂林酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.1%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 3.9%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    4.9%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.9%,初中占2.2%,高中占6.7%,中專占3.9%,大專占4.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    7.5%
  • 3-5年
    0.2%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占7.5%,3-5年占0.2%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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