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桂林酒店招聘

桂聘提供2025年2月桂林酒店最新招聘,七星區(qū)67條象山區(qū)54條,平均工資約為2765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

精裝園林工程師

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:307
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
1、園林工程專業(yè)、規(guī)劃專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上園林、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店園林設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、具備工程師以上職稱。
5、熟練使用Autocad、Photoshop、Sketchup、Powerpoint、Indesign等軟件。
6、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。

吧臺服務(wù)員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1097
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
1、崗位職責(zé):
(1)、接待顧客和點(diǎn)單服務(wù):吧臺服務(wù)員需要接待顧客,了解顧客的需求,幫助顧客點(diǎn)單,并提供上品服務(wù)。
(2)、飲品調(diào)配和出品:根據(jù)顧客的需求,吧臺服務(wù)員需要調(diào)配各種飲品,并確保飲品的出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
(3)、成本控制和庫存管理:負(fù)責(zé)吧臺物品的保管與盤點(diǎn),控制成本,減少浪費(fèi),確保酒水等物品的充足和及時補(bǔ)充。
(4)、衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù):保持吧臺內(nèi)外環(huán)境的整潔,清洗玻璃器皿和服務(wù)用具,維護(hù)吧臺內(nèi)設(shè)備的良好狀態(tài)。
(5)、報表制作和財務(wù)對接:制作每日銷售報表,填寫盤點(diǎn)報表,并與財務(wù)部門對接,確保賬目清晰。
(6)交接班和設(shè)備檢查:認(rèn)真做好交接班工作,檢查設(shè)備是否正常運(yùn)作,確保吧臺的正常運(yùn)營。
2、崗位要求:
(1)教育背景:通常需要中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
(2)技能要求:需要具備良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心和進(jìn)取心。
(3)工作經(jīng)驗(yàn):有酒店、會所、4S店、咖啡/糕點(diǎn)店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他要求:需要遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,保持良好的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度。

常務(wù)副總

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 10年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:129
  • 五險
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
1、項(xiàng)目運(yùn)營和管理:負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理工作,根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)制定并完成年度工作計(jì)劃和任務(wù)分解計(jì)劃。協(xié)調(diào)各職能部門的工作配合與協(xié)作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。
2、市場開拓與推廣:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開拓與推廣工作,年度目標(biāo)。進(jìn)行商務(wù)談判及合同簽訂,確保按時回款。維護(hù)和管理客戶,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化,收集和分析競品信息,提出合理建議和應(yīng)對策略
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理,制定年度經(jīng)營計(jì)劃并完成業(yè)績指標(biāo)。對項(xiàng)目進(jìn)行投資分析、評估和管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場,拓展新的客戶資源,提高項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平。負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)與考核管理工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好管理培訓(xùn)工作。
5、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、運(yùn)營管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作。執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),控制項(xiàng)目經(jīng)營、管理成本,推廣品牌
6、市場調(diào)研與競品分析:組織進(jìn)行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息、競品分析等相關(guān)工作。定期對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)意見,優(yōu)化管理流程,提高管理水平。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有知名文旅公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、專業(yè)技能:需要具備市場營銷、旅游管理等方面的基礎(chǔ)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)營流程,包括項(xiàng)目策劃、實(shí)施、監(jiān)控及評估,還需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢,關(guān)注市場動態(tài);
3、其他要求:熟悉旅游全行業(yè)運(yùn)營模式(旅行社、酒店、景區(qū)、戶外俱樂部、購物店、餐飲等相關(guān)行業(yè)),具備獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目能力,文字功底好,邏輯思維能力強(qiáng)。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:586
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
做好計(jì)劃調(diào)度; (3)安排旅行社旅游團(tuán)隊(duì)前往營銷中心的各項(xiàng)旅游安排(訂車、房、餐,旅游線路),協(xié)助營銷安排旅游團(tuán)隊(duì)有序的傾聽項(xiàng)目介紹,達(dá)成產(chǎn)品成交; (4) 完成公司各部門的旅游預(yù)訂需求:機(jī)票/火車票、酒店預(yù)訂

肉房主管

3200-4000元
桂林-雁山區(qū) 1人 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:404
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休八天
2025-02-06
趙女士
2、處理食物時運(yùn)用酒店的衛(wèi)生和消毒程序,主動檢查,隨時負(fù)責(zé)并保持初加工區(qū)域地面的 清潔和干爽。妥善保管加工用具,隨時保持崗位及墻壁和設(shè)備用具的衛(wèi)生整潔。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:4942
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
1、 崗位職責(zé) : (1)入口管理:確保入口秩序,保持通道暢通無阻,非酒店賓客無特殊理由不得在門前長時間滯留。 …… (2)監(jiān)控與巡邏:監(jiān)控進(jìn)入酒店的客人行為,對著裝不整及精神異常者進(jìn)行勸阻,負(fù)責(zé)營銷大堂安全,一旦收到報警應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場處理;對營銷中心內(nèi)外進(jìn)行巡邏,維護(hù)營銷中心周邊的安全環(huán)境,預(yù)防各類安全事件的發(fā)生; …… 管理停車場的停車秩序,確保車輛安全,防止失竊; (4)安全設(shè)施管理:有效管理酒店的保安設(shè)施和工具,禁止未經(jīng)授權(quán)的人員使用。 …… 2、崗位要求: (1)工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是酒店或相關(guān)行業(yè)的安保工作經(jīng)驗(yàn); (2)身體條件和外觀要求:要求男性身高在1.70米以上,身體健康,五官端正,無犯罪記錄和無紋身

前臺夜班主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 高中以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:862
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
趙小姐
招聘
負(fù)責(zé)酒店前臺夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。 上班時間 23:30--07:30

客房服務(wù)員

2300-4000元
桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 5人 酒店 投遞:5人 瀏覽:2330
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
陽女士
人事
1、身體健康且具有良好的服務(wù)意識,能吃苦耐勞; 2、按照流程和標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)清掃客房和樓層公共區(qū)域; 3、負(fù)責(zé)檢查并清潔使用的客房內(nèi)外各項(xiàng)設(shè)備; 4、及時向上級報告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目,以及完成上級指派的其他事宜; 5、遇見客人要做到微笑、開口問候,肯吃苦耐勞,有服務(wù)精神者優(yōu)先

酒店客房主管

3200-3600元
桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 1人 1年以上 35-45歲 高中以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:1375
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
陽女士
人事
1. 負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作,實(shí)行督導(dǎo),檢查,保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,表達(dá)能力,管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作,有效完成。
桂林-象山區(qū) 2人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:556
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時收款 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:387
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
莫小姐
人事主管
崗位職責(zé):1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作; 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:465
  • 五險
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-05
劉女士
人事經(jīng)理
薪資:底薪3000+餐飲、酒水銷售提成 任職要求: 1. 20-35歲,形象氣質(zhì)好,身高160cm以上 2.能喝一些酒優(yōu)先,有酒店、樓面餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 252 個崗位
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桂林酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.1%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 3.9%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    4.9%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.9%,初中占2.2%,高中占6.7%,中專占3.9%,大專占4.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    7.5%
  • 3-5年
    0.2%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占7.5%,3-5年占0.2%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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