桂林酒店餐廳經(jīng)理招聘
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桂林 酒店餐廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中、西餐廳主管
3000-3200元2小時前周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗;
2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。
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前廳接待員
3000-5000元2024-11-18劉女士工作內(nèi)容:1、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;
2、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
3、高效快速的為客人辦理入住、退房登記手續(xù),盡可能滿足客人的合理需求;
4、與上一個員工交接班了解交接任務和注意事項;
5、做好酒店前臺的迎、送接待工作,以規(guī)范的禮儀禮貌,樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務形象;
6、保持前臺工作區(qū)域一直保持整潔狀態(tài);
7、完成經(jīng)理及主管交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、形象好氣質(zhì)佳;
2、相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,酒店、餐廳、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
職位招聘3人 -
餐飲服務員
3400-3800元2024-11-11唐麗萍招培專員1.負責開餐前的準備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。
2.迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內(nèi)領取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務,和賓客交談,回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經(jīng)理匯報。
1.18-35歲,女性,不低于160cm,身體健康,相貌端正。
2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心。
3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強,接受上級安排的工作排班及任務要求。 -
操作計調(diào)
4000-6000元2024-11-08田女士1、幫導游配行程單; 2、協(xié)助導游部經(jīng)理、車調(diào)、簽單員處理相關工作; 3、及時合理處理好團隊和散客遇到的問題 、特別狀況; 4、監(jiān)控第三方(酒店、車隊、導游、餐廳等)的服務流程和質(zhì)量。
約 4 個崗位
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桂林 餐飲店長招聘工資
¥
4559
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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26.4%3K
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18.9%4K
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27.4%5K
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17.9%6K-8K
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3.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.1%
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初中1.9%
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高中7.5%
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中專10.3%
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大專10.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.1%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占10.3%,大專占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.4%
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1-3年29.9%
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3-5年4.7%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.4%,1-3年占29.9%,3-5年占4.7%。