1、為公司客戶(hù)制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶(hù)飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶(hù)具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。
桂林酒店廚師招聘
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桂林 酒店廚師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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切配兼廚師
4000-5000元2024-11-12秦女士人事主管工作內(nèi)容:
1、按菜單做好菜品切配工作;
2、做好廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生,定期落實(shí)廚房、小倉(cāng)庫(kù)的清掃工作;
3、廚師休息時(shí),需配合做好員工餐及接待餐相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)糧油、蔬菜、葷菜等食品的質(zhì)檢、驗(yàn)收、領(lǐng)取、盤(pán)點(diǎn)和需求申請(qǐng)工作;
5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、持健康合格證;
2、有2年以上酒店后廚、企業(yè)食堂、學(xué)校食堂有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有廚師證者優(yōu)先。 -
酒店廚師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類(lèi)食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全。
要求:
1、有3年以上酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn),女性?xún)?yōu)先;
2、能適應(yīng)加班,服從上級(jí)安排。 -
酒店廚師
3000-4000元2024-11-08謝先生管理員1、負(fù)責(zé)酒店自助早餐、員工餐的烹飪和出品;
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,對(duì)餐飲工作有較高的熱情;
3、負(fù)責(zé)廚房全面的衛(wèi)生清潔及食品安全;
4、有酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林酒店廚師招聘最新投遞
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江女士投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 切配兼廚師 職位2024-11-15
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黃先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店廚師 職位2024-11-14
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周先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 切配兼廚師 職位2024-11-14
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石先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店廚師 職位2024-11-12
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麥先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店廚師 職位2024-11-12
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王先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店廚師 職位2024-11-11
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桂林 廚師招聘工資
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3731
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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15.9%2K
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37.6%3K
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28.1%4K
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13.5%5K
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3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.4%
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初中7.2%
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高中3.4%
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中專(zhuān)3.2%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.2%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.4%,初中占7.2%,高中占3.4%,中專(zhuān)占3.2%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年30.6%
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3-5年5.4%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占30.6%,3-5年占5.4%,5-10年占1%。