1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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桂林酒店管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林酒店管理最新招聘,象山區(qū)37條七星區(qū)24條,平均工資約為4673元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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吧臺服務員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06鄧婷經(jīng)理1、崗位職責:
(1)、接待顧客和點單服務:吧臺服務員需要接待顧客,了解顧客的需求,幫助顧客點單,并提供上品服務。
(2)、飲品調(diào)配和出品:根據(jù)顧客的需求,吧臺服務員需要調(diào)配各種飲品,并確保飲品的出品質(zhì)量符合標準。
(3)、成本控制和庫存管理:負責吧臺物品的保管與盤點,控制成本,減少浪費,確保酒水等物品的充足和及時補充。
(4)、衛(wèi)生和設(shè)備維護:保持吧臺內(nèi)外環(huán)境的整潔,清洗玻璃器皿和服務用具,維護吧臺內(nèi)設(shè)備的良好狀態(tài)。
(5)、報表制作和財務對接:制作每日銷售報表,填寫盤點報表,并與財務部門對接,確保賬目清晰。
(6)交接班和設(shè)備檢查:認真做好交接班工作,檢查設(shè)備是否正常運作,確保吧臺的正常運營。
2、崗位要求:
(1)教育背景:通常需要中專或高中以上學歷,大專及以上學歷者優(yōu)先。
(2)技能要求:需要具備良好的語言表達能力和團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,有責任心和進取心。
(3)工作經(jīng)驗:有酒店、會所、4S店、咖啡/糕點店服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求:需要遵守酒店的各項規(guī)章制度,保持良好的儀容儀表和服務態(tài)度。 -
常務副總
6000-8000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-06鄧婷經(jīng)理1、項目運營和管理:負責旅游項目的整體運營管理工作,根據(jù)項目整體規(guī)劃和經(jīng)營目標制定并完成年度工作計劃和任務分解計劃。協(xié)調(diào)各職能部門的工作配合與協(xié)作,確保項目按計劃順利完成。
2、市場開拓與推廣:負責所在區(qū)域的市場開拓與推廣工作,年度目標。進行商務談判及合同簽訂,確保按時回款。維護和管理客戶,促進客戶轉(zhuǎn)化,收集和分析競品信息,提出合理建議和應對策略
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:負責項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理,制定年度經(jīng)營計劃并完成業(yè)績指標。對項目進行投資分析、評估和管理。帶領(lǐng)團隊開拓新市場,拓展新的客戶資源,提高項目知名度和美譽度。
4、團隊建設(shè)和培訓:負責團隊建設(shè)工作,定期組織培訓,提高整體服務水平。負責部門人員的培訓與考核管理工作,協(xié)助團隊領(lǐng)導做好管理培訓工作。
5、項目策劃與執(zhí)行:負責文旅項目的策劃、定位、運營管理及團隊建設(shè)等日常工作。執(zhí)行集團經(jīng)營目標,控制項目經(jīng)營、管理成本,推廣品牌
6、市場調(diào)研與競品分析:組織進行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息、競品分析等相關(guān)工作。定期對項目實施情況進行分析總結(jié),提出改進意見,優(yōu)化管理流程,提高管理水平。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:本科及以上學歷,旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經(jīng)驗,有知名文旅公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、專業(yè)技能:需要具備市場營銷、旅游管理等方面的基礎(chǔ)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉項目運營流程,包括項目策劃、實施、監(jiān)控及評估,還需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢,關(guān)注市場動態(tài);
3、其他要求:熟悉旅游全行業(yè)運營模式(旅行社、酒店、景區(qū)、戶外俱樂部、購物店、餐飲等相關(guān)行業(yè)),具備獨立規(guī)劃項目能力,文字功底好,邏輯思維能力強。 -
旅游部計調(diào)
4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-06鄧婷經(jīng)理1、 崗位職責:
(1) 負責經(jīng)理分配的各項任務;
(2) 旅行社的溝通聯(lián)絡(luò),做好計劃調(diào)度;
(3)安排旅行社旅游團隊前往營銷中心的各項旅游安排(訂車、房、餐,旅游線路),協(xié)助營銷安排旅游團隊有序的傾聽項目介紹,達成產(chǎn)品成交;
(4) 完成公司各部門的旅游預訂需求:機票/火車票、酒店預訂、用車、導游、行程安排、線路報價等;
(5) 與營銷人員進行良好及行之有效的溝通;
(6) 進行旅游渠道的市場分析;
(7) 協(xié)助部門經(jīng)理做好團隊建設(shè)。
(8) 負責旅游行程的質(zhì)量監(jiān)督;
(9) 負責組織分析處理客戶投訴;
(10) 負責公司接待、擬文、打印、復印以及部門內(nèi)部行政工作;
負責部門客戶資料的歸檔管理。
2、崗位要求:
(1)大專以上或相關(guān)專業(yè)學歷。
(2)格開朗, 普通話標準,談吐禮貌,親和力強,熟練掌握電腦操作及office辦公軟件;
(3)具有良好的客戶服務意識,較強地表達能力,善于與客戶溝通;
(4)反應敏捷,靈活應變,能承受一定的工作壓力;
(5)對工作有高度責任感,具備較好的團隊合作精神;
(6)有較強的文字功底,善于表達并具有良好的口頭、書面表達能力。
(7)有旅游方面工作經(jīng)驗,具有導游證經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
肉房主管
3200-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 月休八天
2025-02-06趙女士2、處理食物時運用酒店的衛(wèi)生和消毒程序,主動檢查,隨時負責并保持初加工區(qū)域地面的 清潔和干爽。妥善保管加工用具,隨時保持崗位及墻壁和設(shè)備用具的衛(wèi)生整潔。 …… 3、負責對食品原料進行管理,檢查原料是否充足,備料是否新鮮標準,根據(jù)餐標及時下單用料。 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。領(lǐng)導安排的其它需要協(xié)助的事情。 -
專職司機
4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06鄧婷經(jīng)理1、 崗位職責 : (1)入口管理:確保入口秩序,保持通道暢通無阻,非酒店賓客無特殊理由不得在門前長時間滯留。 …… (2)監(jiān)控與巡邏:監(jiān)控進入酒店的客人行為,對著裝不整及精神異常者進行勸阻,負責營銷大堂安全,一旦收到報警應迅速到達現(xiàn)場處理;對營銷中心內(nèi)外進行巡邏,維護營銷中心周邊的安全環(huán)境,預防各類安全事件的發(fā)生; …… (3)車輛管理:疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全。 …… 管理停車場的停車秩序,確保車輛安全,防止失竊; (4)安全設(shè)施管理:有效管理酒店的保安設(shè)施和工具,禁止未經(jīng)授權(quán)的人員使用。 …… 2、崗位要求: (1)工作經(jīng)驗和技能要求:應聘者應具備保安相關(guān)工作經(jīng)驗,尤其是酒店或相關(guān)行業(yè)的安保工作經(jīng)驗; (2)身體條件和外觀要求:要求男性身高在1.70米以上,身體健康,五官端正,無犯罪記錄和無紋身 -
客房服務員
2300-4000元2025-02-05陽女士人事1、身體健康且具有良好的服務意識,能吃苦耐勞; 2、按照流程和標準負責清掃客房和樓層公共區(qū)域; 3、負責檢查并清潔使用的客房內(nèi)外各項設(shè)備; 4、及時向上級報告需要維修的設(shè)備和項目,以及完成上級指派的其他事宜; 5、遇見客人要做到微笑、開口問候,肯吃苦耐勞,有服務精神者優(yōu)先 -
酒店客房主管
3200-3600元2025-02-05陽女士人事1. 負責對所轄樓層客房的接待服務工作,實行督導,檢查,保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力,應變能力,表達能力,管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導傳達的工作,有效完成。 -
市場經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05白先生人力資源部主任工作內(nèi)容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; -
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-05莫小姐人事主管崗位職責:1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作; 3.負責酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間
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桂林酒店管理招聘最新投遞
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龔先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 專職司機 職位2025-02-18
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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25.3%3K
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24.2%4K
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11%5K
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12.6%6K-8K
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5.5%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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初中0.5%
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高中5.5%
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中專1.6%
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大專13.2%
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本科2.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,初中占0.5%,高中占5.5%,中專占1.6%,大專占13.2%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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1-3年21.4%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,1-3年占21.4%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。