1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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25.3%3K
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24.2%4K
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11%5K
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12.6%6K-8K
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5.5%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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初中0.5%
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高中5.5%
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中專1.6%
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大專13.2%
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本科2.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,初中占0.5%,高中占5.5%,中專占1.6%,大專占13.2%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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1-3年21.4%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,1-3年占21.4%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。