1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定經(jīng)營(yíng)方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林賓館酒店經(jīng)理招聘
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.2%2K
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26.5%3K
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24.2%4K
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10.4%5K
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11.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.2%
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初中0.9%
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高中5.7%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)11.4%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.2%，初中占0.9%，高中占5.7%，中專(zhuān)占1.9%，大專(zhuān)占11.4%，本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
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1-3年18.5%
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3-5年3.3%
-
5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%，1-3年占18.5%，3-5年占3.3%，5-10年占1.4%。
