1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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桂林桂林市七星區(qū)人民政府酒店經(jīng)理招聘
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元6小時(shí)前唐麗萍招培專員任職要求:
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營(yíng)的管理,現(xiàn)階段引進(jìn)品牌,后期做獨(dú)立的品牌;
4.通曉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序;
5.對(duì)于全國(guó)高端度假酒店具有一定的了解;
6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng);
7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客棧或餐飲、娛樂(lè)業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
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桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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36.8%3K
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21.1%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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大專10.5%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,大專占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.9%
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1-3年21.1%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,1-3年占21.1%。