1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林酒店客房經(jīng)理招聘
共找到
6條
桂林 酒店客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-21周良學(xué)店長(zhǎng)1. 有工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),懂培訓(xùn),有一定的領(lǐng)導(dǎo)力 -
客房服務(wù)員(陽(yáng)朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-15楊女士HR1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
酒店客房主管
3200-3600元2024-11-14陽(yáng)女士人事1. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作,實(shí)行督導(dǎo),檢查,保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,表達(dá)能力,管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作,有效完成。 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理(此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店) -
酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-093、配合客房經(jīng)理傳達(dá)的工作,有效完成。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店客房經(jīng)理招聘最新投遞
-
莫女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-21
-
韋小姐投遞了 桂林市億順(戴斯)酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-16
-
韋小姐2024-11-16
-
陳小姐投遞了 桂林市億順(戴斯)酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-15
-
農(nóng)女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-07
-
夏女士投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
25%2K
-
51.8%3K
-
16.1%4K
-
5.4%5K
-
1.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.4%
-
初中2.7%
-
高中5.4%
-
中專6.3%
-
大專5.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.4%,初中占2.7%,高中占5.4%,中專占6.3%,大專占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)72.3%
-
1-3年23.2%
-
3-5年4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,1-3年占23.2%,3-5年占4.5%。