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桂林酒店客房主管招聘

共找到 4條 桂林 酒店客房主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-23
楊女士
HR
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-23
馬海棠
人事經理
1、負責配合客房部經理的日常管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)

酒店客房主管

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 28-50歲 初中以上 酒店 人力資源 中介
2024-11-21
周良學
店長
1. 有工作經驗,執(zhí)行力強,懂培訓,有一定的領導力

酒店客房主管

3200-3600元
桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 1人 1年以上 35-45歲 高中以上 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-14
陽女士
人事
1. 負責對所轄樓層客房的接待服務工作,實行督導,檢查,保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務質量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調能力,應變能力,表達能力,管理能力 。 5. 配合領導傳達的工作,有效完成。
約 4 個崗位

桂林酒店客房主管招聘最新投遞

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桂林 客房經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.8%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    79.6%
  • 初中
    3.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    5.3%
桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占79.6%,初中占3.5%,高中占5.3%,中專占6.2%,大專占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.7%
  • 1-3年
    23.9%
  • 3-5年
    4.4%
桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占71.7%,1-3年占23.9%,3-5年占4.4%。

桂林 客房經理百科

...崗位職責
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。

行業(yè)招聘

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