桂林酒店會(huì)計(jì)招聘

共找到 4條桂林酒店會(huì)計(jì) 招聘職位。好工作，上桂聘

采購(gòu)主管

3500-4500元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-17

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1.實(shí)時(shí)掌握酒店所需采購(gòu)物資及用品的市場(chǎng)供需，價(jià)格等信息，調(diào)查所需用品的行業(yè)情況:
2.不斷開發(fā)貨源渠道，向需求部門提供有利信息，對(duì)采購(gòu)限價(jià)可以提出合理化建議，多家聯(lián)系、詢價(jià)、比質(zhì)比價(jià)，及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢價(jià)工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)計(jì)劃，訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋和跟催未到貨的采購(gòu)訂單:
4.掌握供應(yīng)商信息，系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時(shí)更新供應(yīng)商檔案，合料，報(bào)價(jià)單等；
5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告，協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評(píng)估工作，及時(shí)編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理，檢查和清點(diǎn)每日的現(xiàn)金收入及銀行流水，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，按酒店要求做好報(bào)表發(fā)送工作；
7.做好發(fā)票管理工作，認(rèn)真核對(duì)發(fā)票，確保各項(xiàng)手續(xù)完備；
8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項(xiàng)，各類費(fèi)用支出和發(fā)放工資等支付工作；
9.檢查一切收、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證，手續(xù)完備，項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全，金額相符，對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、繳業(yè)務(wù)；
10.審核編制的每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)告，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向酒店管理人員報(bào)告；
11.檢查酒店前臺(tái)的報(bào)表、憑證裝訂完整；編號(hào)齊全，并按會(huì)計(jì)檔案管理要求，妥善保管；
12.協(xié)助總賬會(huì)計(jì)，完成酒店物資管理工作；
13.服從管理，按時(shí)完成酒店安排的其它工作。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-15

馬海棠

人事經(jīng)理

一、工作內(nèi)容：
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告；
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。
二、任職要求：
1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。
（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上大專以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-14

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為酒店管理提供決策依據(jù)
6、控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況，要求使用部門控制好成本費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況指示庫(kù)房對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行調(diào)整
7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合法、安全
8、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)工作
9、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。