1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林建筑設(shè)計公司酒店前臺招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷,我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 酒店前臺招聘工資
¥
2755
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
43.2%2K
-
50.9%3K
-
4.6%4K
-
1.2%5K
-
0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷83.4%
-
初中2%
-
高中5.3%
-
中專4.1%
-
大專4.7%
-
本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.4%,初中占2%,高中占5.3%,中專占4.1%,大專占4.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年7.1%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占7.1%。