1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督
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桂林市迦邦家居有限公司一般項目:家具制造;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);日用家電零售;電器輔件銷售;家用電器銷售;家用電器零配件銷售;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;機械設備銷售;包裝專用設備制造;普通機械設備安裝服務;五金產品零售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;安全系統監(jiān)控服務;節(jié)能管理服務;特種設備銷售;消防器材銷售;計算機及通訊設備租賃;通訊設備銷售;家具銷售;家居用品銷售;日用百貨銷售;辦公用品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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43.9%2K
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50%3K
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3%4K
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3%5K
學歷要求分析
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不限學歷85.3%
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初中4.4%
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高中2.9%
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中專1.5%
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大專4.4%
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本科1.5%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,初中占4.4%,高中占2.9%,中專占1.5%,大專占4.4%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗91.2%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年5.9%
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3-5年1.5%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占91.2%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占5.9%,3-5年占1.5%。