1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘（有餐補）
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桂林 酒店前臺招聘工資
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2755
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.4%
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初中2%
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高中5.3%
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中專4.1%
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大專4.7%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.4%，初中占2%，高中占5.3%，中專占4.1%，大專占4.7%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年7.1%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占7.1%。
