1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘
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桂林 酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿店長(zhǎng)
6000元2024-11-19賽聯(lián)辦公室店長(zhǎng)職責(zé):
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備民宿運(yùn)營(yíng)管理能力;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)等因素,制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運(yùn)營(yíng)管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神;
5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營(yíng)實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);
7、有攝影特長(zhǎng)或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)。具體薪酬面談。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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26.5%3K
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24.2%4K
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10.4%5K
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11.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.2%
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初中0.9%
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高中5.7%
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中專1.9%
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大專11.4%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.2%,初中占0.9%,高中占5.7%,中專占1.9%,大專占11.4%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
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1-3年18.5%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,1-3年占18.5%,3-5年占3.3%,5-10年占1.4%。