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桂林機械工程師招聘（有周末雙休）

桂聘提供2025年3月桂林機械工程師最新招聘，七星區(qū)19條臨桂區(qū)5條，平均工資約為5631元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多機械工程師研發(fā)機械工程師機械工程師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 22-45歲 大專以上 電子 電力 投遞:9人 瀏覽:2727
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
江女士
HR
1. 負責(zé)10kV及以下高、低壓電力電子類無功補償（TSC、SVG等）裝置現(xiàn)場指導(dǎo)安裝調(diào)試工作；
2.負責(zé)1-2項模塊化（非芯片級維修）故障維修工作；
3. 為客戶相關(guān)人員提供技術(shù)培訓(xùn)；
4. 有電氣工作經(jīng)驗，能看懂電氣圖紙、原理圖。

逆變器工程師

12000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:256
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  • 項目提成
  • 飯補
1小時前
莫小姐
行政
1.逆變器硬件、軟件開發(fā);
2.逆變器生產(chǎn)線組建;
3.逆變器測試環(huán)境搭建;
4.技術(shù)、工藝文件制定。
5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。
要求:
1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件;
2.了解逆變器相關(guān)行業(yè);
3.有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗優(yōu)先。

傳感器工程師

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:232
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  • 項目提成
  • 飯補
1小時前
莫小姐
行政
1. 處理自動化行業(yè)相關(guān)傳感器的售前、售后、訂單技術(shù)問題；
2. 開發(fā)各類型自動化傳感器國內(nèi)供應(yīng)鏈；
3. 優(yōu)化站上傳感器相關(guān)專業(yè)性文章、博客；
4. 協(xié)助處理其它電子、電氣相關(guān)技術(shù)問題。
1. 會使用多種傳感器如光電、接近、位移、壓力等傳感器/變送器；
2. 一年以上工控行業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗；

機械設(shè)計師

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 20-45歲 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1266
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1小時前
黃主管
人事主管
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機械結(jié)構(gòu)設(shè)計和改良工作。 2、熟悉零部件設(shè)計制圖、選型、機械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 任職要求： 1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、自動化相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機械設(shè)計原理，具備機械獨立設(shè)計能力； 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件；3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗； 4、有礦山機械、重型裝備設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能接受出差。

機械工程師

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 3人 機械制造 橡膠 投遞:7人 瀏覽:918
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  • 周末雙休
  • 工作餐
2小時前
秦女士
總經(jīng)理
熟悉機械設(shè)計，熟練掌握AUTOCAD制圖，負責(zé)機械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計。 工作認真負責(zé)，嚴謹細致。有工作經(jīng)驗者以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:719
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  • 接受畢業(yè)生
3小時前
趙小姐
人力資源
負責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計。 熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件

硬件工程師

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 計算機 瀏覽:20
  • 五險
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  • 年終獎
6小時前
呂剛杰
熟練使用 Cadence、OrCAD/Allegro等工具； 6、熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，對產(chǎn)品的形態(tài)進行規(guī)劃和設(shè)計，或者與機械工程師配合完成產(chǎn)品外觀設(shè)計； 7、熟練使用通用設(shè)備，包括示波器，萬用表，邏輯分析儀

機械工程師

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:487
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2025-03-13
廖女士
HR
崗位描述： 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計負責(zé)； 2、負責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，并解決機械相關(guān)問題； 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 相關(guān)要求 1、機械、自動化或機電一體化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件，輸出標準化工程圖紙； 3、熟悉常用的加工工藝，熟悉標準件、常用材料性能及選型。
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:1人 瀏覽:261
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  • 項目提成
2025-03-09
小唐
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作； 崗位要求： 1.機械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機械設(shè)計、機械加工相關(guān)知識及動手能力。

君泰福工程師

6900-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 22-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:204
  • 五險
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2025-03-04
尤主管
主管
一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。 2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗、工藝工時定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；優(yōu)化公司作業(yè)車間工藝平面布置圖。 3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作。 4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員做好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。 6、組織領(lǐng)...
約 10 個崗位

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桂林機械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.7%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    17.3%
  • 本科
    28.3%
桂林機械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.7%，初中占3.1%，高中占1.6%，中專占6.3%，大專占17.3%，本科占28.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    0.8%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占30.7%，3-5年占5.5%，5-10年占0.8%。

桂林 機械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進行CNC加工編程及操作，負責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導(dǎo)書，對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負責(zé)。
5.負責(zé)機床使用過程中的故障診斷和維護；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進的方案，對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤，以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林桂深科技有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；儀器儀表制造；電子專用設(shè)備制造；電子元器件制造；五金產(chǎn)品制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠制品制造；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；機械設(shè)備租賃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
    企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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