1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導(dǎo)書，對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù)；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
桂林機(jī)械設(shè)計師招聘
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28條
桂林 機(jī)械設(shè)計師 招聘
職位。好工作，上桂聘
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工藝員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
杜女士人事1、 負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖； 2、 對機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)； 3、 負(fù)責(zé)對機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖； 4、 按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。 -
機(jī)械設(shè)計工程師
3500-8000元
1小時前
劉女士行政招聘人數(shù) 3
A.機(jī)械專業(yè)，全日制本科學(xué)士學(xué)位，工作經(jīng)驗2年以上（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。
B.年齡23~28歲或45歲以下。
桂林市區(qū)戶口 -
機(jī)械設(shè)計工程師
4000-8000元
1小時前
陽先生人資專員1.實施新產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)研究與設(shè)計,完成結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中的圖紙與技術(shù)文件；
2.負(fù)責(zé)制定機(jī)械結(jié)構(gòu)方案、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)零件部件的評估和確認(rèn)，包括材料選用；
4.根據(jù)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬，對產(chǎn)品的設(shè)計提出改進(jìn)方案。 -
曲軸廠機(jī)電修/電氣工程師
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管招聘主管桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招 一：機(jī)電修/電氣工程師 1:4500~8000 中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 二：副廠長/廠長 1、5000~10000 2、本科以上學(xué)歷。 3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗。 三：質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：4500-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 ... -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后（光學(xué)）
15000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實驗及應(yīng)用研究； 6、?自動駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
機(jī)械技術(shù)員
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前
鄧女士崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗、機(jī)械制圖，技術(shù)圖紙資料更新與整理； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)查、立項與開發(fā)計劃，完成樣機(jī)研制與改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn)等文件； 5、關(guān)注行業(yè)及產(chǎn)品動向，采取新工藝、新技術(shù)、新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立品牌形象。 崗位要求：1、熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件，繪制3D和2D零部件圖； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神,工作積極主動，責(zé)任感強(qiáng)。 -
資深機(jī)械工程師
10000-30000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計改進(jìn)及圖紙更改工作； 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作； 6、負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評審工作； 7、負(fù)責(zé)訂單的評審工作； 8、負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。 二、崗位要求： 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、熟悉機(jī)械設(shè)計原理，精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件； 3、具備機(jī)械獨立設(shè)計能力，3年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗； 4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力； 5、能夠接受出差。 ... -
機(jī)械工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2小時前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作； 3.負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計改進(jìn)及圖紙更改工作； 4.負(fù)責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作； 6.負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評審工作； 7.負(fù)責(zé)訂單的評審工作； 8.負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。 二、崗位要求： 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.熟悉機(jī)械設(shè)計原理，精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件； 3.具備機(jī)械獨立設(shè)計能力，3年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗； 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力； 5.能夠接受出差。 ... -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計。 熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
機(jī)械工程師
3500-6000元
2024-11-21
秦女士總經(jīng)理熟悉機(jī)械設(shè)計，熟練掌握AUTOCAD制圖，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。有工作經(jīng)驗者以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 -
機(jī)械設(shè)計師
5000-8000元
2024-11-21
黃經(jīng)理工作要求 1.本科及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、過程裝備與控制工程等機(jī)械類專業(yè) 2.熟練運用三維設(shè)計軟件，能獨立繪圖 3.服從公司安排，能接受出差 -
逆變器工程師
12000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2024-11-21
莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
傳感器工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2024-11-21
莫小姐行政1. 處理自動化行業(yè)相關(guān)傳感器的售前、售后、訂單技術(shù)問題； 2. 開發(fā)各類型自動化傳感器國內(nèi)供應(yīng)鏈； 3. 優(yōu)化站上傳感器相關(guān)專業(yè)性文章、博客； 4. 協(xié)助處理其它電子、電氣相關(guān)技術(shù)問題。 1. 會使用多種傳感器如光電、接近、位移、壓力等傳感器/變送器； 2. 一年以上工控行業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗； -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-20
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計要求，協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的評審與鑒定；對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作； 5）完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工藝流程設(shè)計。 任職要求： 1）會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計軟件的運用，能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作； 2）有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）態(tài)度端正，積極向... -
機(jī)械工程師
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張女士招聘經(jīng)理職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)簡單機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、相關(guān)工裝治具設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施搭建，生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程的編制； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝設(shè)備的調(diào)研考察，協(xié)助完成設(shè)備的采購及安裝驗收工作； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1.至少熟練使用SolidWorks、CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計軟件中的一種二維和三維軟件。 2.本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先。 3.2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉常用的機(jī)械加工方式及原理，具有牙... -
機(jī)械研發(fā)工程師
20000-50000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2024-11-19
張穎人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持，工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作； 5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。 崗位要求： 1.機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)，211,985院校，本科以上學(xué)歷； 2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動作原理，熟悉自動化控制的原理和流程； 4.熟悉氣動、液壓、電機(jī)、傳動等選配及應(yīng)用。 -
機(jī)械制造
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
李文治公司辦公室主任1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程，制訂工藝規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)設(shè)計設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件，選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理，進(jìn)行技術(shù)鑒定，評價工藝裝備 5、檢驗與控制加工工藝和裝備質(zhì)量，分析、處理機(jī)械制造中的技術(shù)問題 6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序，評價再制造加工的質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)性和可靠性 7、制訂、推廣機(jī)械制造加工工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元
2024-11-17
人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，做好售前技術(shù)服務(wù)工作，提取相關(guān)參數(shù)，出具售前圖； 2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫； 3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇； 4、機(jī)械排產(chǎn)相關(guān)工作； 5、完成部門負(fù)責(zé)人臨時安排的任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)，熟練操作office辦公軟件，CAD,Solidworks等設(shè)計/繪圖軟件； 2.2年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗，有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 3.具有良好的團(tuán)隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識 ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
機(jī)械設(shè)計
7000-10000元
2024-11-17
程女士HR崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)格萊斯公司拉膜機(jī)生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)計、制造、安裝調(diào)試及研發(fā)工作。 任職要求：掌握機(jī)械設(shè)計與制造知識，熟悉機(jī)械產(chǎn)品及零部件的設(shè)計程序和基本技術(shù)要素，了解現(xiàn)代設(shè)計方法。 -
機(jī)械工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
廖女士HR崗位描述： 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，并解決機(jī)械相關(guān)問題； 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件，輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙； 3、熟悉常用的加工工藝，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。
桂林相關(guān)熱門崗位
資深機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計師資深機(jī)械設(shè)計師工程師機(jī)械機(jī)械加工機(jī)械技術(shù)員機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計工程師設(shè)計工程師機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計機(jī)械研發(fā)零部件設(shè)計機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械設(shè)計/制造機(jī)械設(shè)計與制造機(jī)械技術(shù)工程師機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生儲備工程師機(jī)械工藝工程師機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械主管非標(biāo)機(jī)械設(shè)計非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計助理工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師機(jī)械學(xué)徒智能制造工程師資深機(jī)械設(shè)計工程師機(jī)械設(shè)計人員機(jī)械研發(fā)經(jīng)理機(jī)械調(diào)試工程師機(jī)械總工程師機(jī)械實習(xí)生
桂林機(jī)械設(shè)計師招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林電器科學(xué)研究院有限公司 的 機(jī)械設(shè)計 職位2024-11-20 -
蒙先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 機(jī)械制造 職位2024-11-20 -
韋先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2024-11-20 -
梁先生2024-11-20 -
劉先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 機(jī)械制造 職位2024-11-20 -
秦先生投遞了 桂林力拓橡塑科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-20
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桂林 機(jī)械工程師招聘工資
￥
5507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3.1%2K
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18.9%3K
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28.3%4K
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22%5K
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12.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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11%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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初中3.1%
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高中1.6%
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中專6.3%
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大專22%
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本科28.3%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37%，初中占3.1%，高中占1.6%，中專占6.3%，大專占22%，本科占28.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年35.4%
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3-5年5.5%
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5-10年0.8%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占35.4%，3-5年占5.5%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
