1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門(mén)和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書(shū)的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
桂林環(huán)保公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘
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桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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(煙氣、污水)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)維工
3000-5000元19小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水污染源在線監(jiān)測(cè)站點(diǎn)中儀器、設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)維工作,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn),化學(xué)試劑的更換添加,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)煙氣在線監(jiān)測(cè)站點(diǎn)中儀器、設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)維工作,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3、提出質(zhì)量改進(jìn)的建議和措施;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1、環(huán)境工程、儀表儀器、電子自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子/電工維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、可根據(jù)任務(wù)直接到達(dá)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
3、有過(guò)水質(zhì)/煙氣自動(dòng)監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能具備水質(zhì)/煙氣在線監(jiān)測(cè)儀器維護(hù)保養(yǎng)維修者優(yōu)先;
4、有C1駕照且駕駛經(jīng)驗(yàn)一年以上;
約 1 個(gè)崗位
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桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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2.3%2K
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31.8%3K
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27.3%4K
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21.6%5K
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11.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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初中6.8%
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高中8%
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中專(zhuān)13.6%
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大專(zhuān)21.6%
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本科2.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,初中占6.8%,高中占8%,中專(zhuān)占13.6%,大專(zhuān)占21.6%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.5%
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3-5年5.7%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.5%,3-5年占5.7%。