桂林人力資源公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘

共找到 1條桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘職位。好工作，上桂聘

185 機(jī)械維修

5000-8000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲中專以上人力資源中介

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-21

戴先生

機(jī)電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；持電壓電工證；
有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長機(jī)械設(shè)備的維修。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

約 1 個崗位

桂林人力資源公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘最新投遞

翟先生

投遞了桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心的 185 機(jī)械維修職位

2024-11-24
蔡先生

投遞了桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心的 185 機(jī)械維修職位

2024-11-19
余先生

投遞了桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心的 185 機(jī)械維修職位

2024-11-14
韋先生

投遞了桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心的 185 機(jī)械維修職位

2024-10-18

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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

￥ 4723

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 89份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K

2.2%

2K
31.5%

3K
27%

4K
21.3%

5K
12.4%

6K-8K
2.2%

8K-1W
3.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

48.3%
初中

5.6%
高中

7.9%
中專

13.5%
大專

21.3%
本科

2.2%

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.3%，初中占5.6%，高中占7.9%，中專占13.5%，大專占21.3%，本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

56.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.1%
1-3年

37.1%
3-5年

5.6%

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占37.1%，3-5年占5.6%。

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

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