桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘（有公積金）

共找到 3條桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

設(shè)備技術(shù)員

4000-6000元

桂林南藥股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上化學(xué) 醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時內(nèi)

江女士

招聘主管

工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。
2、編寫設(shè)備URS/TS，組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程，并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購計(jì)。
3、編制、落實(shí)車間設(shè)備檢修計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的記錄整理、歸檔工作，并參與試車驗(yàn)收工作。
4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。
5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備帳、卡、物、箱盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)管理本車間設(shè)備調(diào)撥、報廢、更新、停用、閑置等業(yè)務(wù)工作。
6、完成其他有關(guān)設(shè)備或安全的臨時性工作。
任職資格：
1、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年及以上機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；熟練操作辦公軟件及AutoCAD等制圖應(yīng)用軟件；具備設(shè)備管理理論知識，熟悉GMP要求；具備設(shè)備維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)員

4500-5500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入；
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析；
3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)；
2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。

總體技術(shù)員

6000-12000元

廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 25-40歲碩士以上餐飲建筑

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-18

程希

人事經(jīng)理

1、新型或改改型固定翼/旋翼式無人機(jī)的總體設(shè)計(jì)。
2、新需求的總體方案認(rèn)證、概念設(shè)計(jì)。
3、參與并組織飛試驗(yàn)、技術(shù)攻關(guān)、故障分析等。
4、撰寫論證報告、技術(shù)方案、投標(biāo)文件等。
5、熟悉固定翼/旋翼式無人機(jī)設(shè)計(jì)流程，對結(jié)構(gòu)布局、電氣布局、航空發(fā)動機(jī)有一定了解。
6、熟練使用Advanced Aircraft Design、CATIA、matlab等軟件。
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
8、具有專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者和具備流利英語溝通能力者，薪資待遇可面談。

約 3 個崗位

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘（有公積金）最新投遞

張先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的技術(shù)員職位

2024-11-20
黃先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的技術(shù)員職位

2024-11-19
譚先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的技術(shù)員職位

2024-11-19
廖先生

投遞了桂林南藥股份有限公司的設(shè)備技術(shù)員職位

2024-11-16
彭先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的技術(shù)員職位

2024-11-15
黃先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的技術(shù)員職位

2024-11-15

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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

￥ 4714

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 88份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K

2.3%

2K
31.8%

3K
27.3%

4K
21.6%

5K
11.4%

6K-8K
2.3%

8K-1W
3.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

47.7%
初中

6.8%
高中

8%
中專

13.6%
大專

21.6%
本科

2.3%

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.7%，初中占6.8%，高中占8%，中專占13.6%，大專占21.6%，本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

55.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.1%
1-3年

37.5%
3-5年

5.7%

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占37.5%，3-5年占5.7%。

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

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