1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
桂林開發(fā)招聘
共找到
511條
桂林 開發(fā) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-20
唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強；
3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作；
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先；
5、主要傾向商務銷售 -
電子工程師
3000-5000元2024-11-20
劉女士人事專員1、負責產(chǎn)品電子、電氣部分的設計開發(fā)，按計劃完成符合要求和質(zhì)量標準的產(chǎn)品；
2、負責完成原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫；
3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備，元器件評估及選型承認與測試規(guī)范；
4、指導電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關設備操作（回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝）；
5、分析產(chǎn)品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善，以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題；
6、安排供應商審核、樣品檢測，審核相關產(chǎn)品的.承認書；
7、實時跟進項目實施進度，對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案；
8、負責新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進和技術支持。 -
應用工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-20
恒保防護HR工作職責
1、根據(jù)公司需求和目標，設計和開發(fā)高質(zhì)量的應用程序解決方案。
2、測試和調(diào)試應用程序，以確保它們沒有錯誤并符合質(zhì)量標準。
3、為應用程序提供技術支持和維護，包括故障排除和解決問題。
4、定制現(xiàn)有的軟件應用程序，以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求，朝著人工智能方向發(fā)展。
5、負責全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。
崗位要求
1、已通過軟件工程師資格認證。
2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上，或本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上。 -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-20
侯林麗人事經(jīng)理跟蹤產(chǎn)品設計新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設計要求，協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設計技術的評審與鑒定；對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設計技術文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-20
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責： 1）負責醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設計和測試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負責基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設計及軟件開發(fā)； 3）相關電子器件的選擇和評估； 4）對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進行維護和升級 -
創(chuàng)業(yè)合伙人
10000-20000元
2024-11-20
袁先生總經(jīng)理推進產(chǎn)品和項目落地，整合與調(diào)配管理相關業(yè)務資源，負責用戶拉新及維護工作 3、負責所在城市市場價格管理、市場費用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作 4、負責團隊的管理培訓及考核工作，輔導團隊成員和發(fā)展市場區(qū)域 5、開發(fā)維護新老客戶 -
全屋定制業(yè)務員
4600-12000元
2024-11-20
李女士行政工作內(nèi)容： 負責線下推廣全屋定制衣柜銷售 1、需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶 2、需要吃苦耐勞和抗壓能力 3、抗壓適應短期的出差，有駕照優(yōu)先 4、工作責任心強，有上進心，有團隊精神 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元
2024-11-20
謝小姐人事崗位職責：負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 -
銷售代表
3000-4000元
2024-11-20
農(nóng)飛城市經(jīng)理咨詢?nèi)耍阂蝗?三七七一*六八一三（農(nóng)） 工作地點：興安縣 1、負責區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標 3、有無經(jīng)驗均可，有經(jīng)驗者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇：底薪+提成+補助（車補 -
OTC市場部主管
5000-10000元
2024-11-20
周永俠經(jīng)理崗位職責 1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關活動文案，項目總結(jié)報告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗? -
醫(yī)藥代表（市區(qū)）
5000-20000元
2024-11-20
周永俠經(jīng)理負責區(qū)域內(nèi)藥品推廣，開發(fā)及上量， 1--2年工作經(jīng)驗優(yōu)先.心腦血管領域，產(chǎn)品資格有基藥產(chǎn)品、國談產(chǎn)品，均為國家醫(yī)保產(chǎn)品 -
FPGA開發(fā)工程師
12000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 負責FPGA軟硬件開發(fā) 職位要求： 1.本科及以上學歷，電子信息工程、自動化、軟件、醫(yī)療電子等相關專業(yè)； 2.熟悉Verilog/VHDL語言，熟悉Xilinx/Altera等平臺器件 …… FPGA的編碼、仿真、時序分析等，具有良好的數(shù)字電路基礎； 4.熟悉DDR、LVDS、網(wǎng)口等常用接口協(xié)議； 5.具有一定硬件基礎，熟悉FPGA、DSP和ARM協(xié)同工作方式； 6.有圖像處理相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 -
20 絲印操作員（長白班）
4000-5000元
2024-11-20
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉(zhuǎn)正后工資1990+500崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 工作內(nèi)容：絲印車間操作工 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，要求有相關經(jīng)驗，綜合薪資4000-6000，負責公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等；熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進行店鋪推廣。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，負責統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
電商專員
3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
王女士人事崗位描述 1、負責本部門人員工作的安排與調(diào)動 2帶領團隊，利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展 3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標現(xiàn)實效益最大化 …… 4、負責公司網(wǎng)站及各電子商務平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護 5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長 -
阿里巴巴1688運營
3000-4000元
2024-11-20
吳*生負責國內(nèi)阿里巴巴站運營 負責網(wǎng)站產(chǎn)品策劃、上架、優(yōu)化 負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)、銷售、活動策劃 負責開拓相關線上平臺開發(fā) 有1688，淘寶，天貓等運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務員
2000-7000元
2024-11-20
吳*生對外貿(mào)工作有強烈的工作意愿并具備在較大壓力下工作的能力； 4、具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外商溝通交流； 5、具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳； 6、一年以上外貿(mào)相關領域工作經(jīng)驗， 有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
室內(nèi)輕松辦公
3000-6000元
2024-11-20
王女士人事1、負責商家的線上和線下維護 電腦辦公，維護老客戶，開發(fā)新客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色 2、對銷售工作有較高的熱情，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，無工作經(jīng)驗限制，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 3、行政班
桂林相關熱門崗位
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桂林開發(fā)招聘最新投遞
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呂先生2024-11-22 -
陳小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2024-11-21 -
李先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2024-11-21 -
萬小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 電商運營專員 職位2024-11-21 -
朱小姐2024-11-21 -
李先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 電子工程師 職位2024-11-20
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桂林 Java招聘工資
￥
5785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.5%小于2K
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10.3%2K
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5.9%3K
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16.2%4K
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20.6%5K
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22.1%6K-8K
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16.2%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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中專1.4%
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大專22.5%
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本科16.9%
桂林Java招聘需要什么學歷？不限學歷占59.2%，中專占1.4%，大專占22.5%，本科占16.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年29.6%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占29.6%。
相關企業(yè)
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
