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桂林開(kāi)發(fā)招聘

共找到 511條 桂林 開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

電子工程師

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 軟件 通信 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-18
黨福森
總經(jīng)理
職位描述:
1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型、器件替代評(píng)估、代碼編寫(xiě)、測(cè)試)
2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)
3.已有產(chǎn)品迭代與升級(jí)
要求:
1.2年及以上單片機(jī)或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電子計(jì)算機(jī)類(lèi)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.有模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ),熟悉常見(jiàn)外圍電路及器件的使用;
3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、電路調(diào)試測(cè)試等工作
4.熟悉STM32系列單片機(jī),熟悉CAN、SPI、I2C、UART、GPIO、AD/DA等外設(shè)接口及總線協(xié)議;
5.熟悉C或者python語(yǔ)言,能夠利用Keil、linux等環(huán)境進(jìn)行程序開(kāi)發(fā);
6.熟練使用AltiumDesigner或者PADS軟件進(jìn)行PCB設(shè)計(jì),至少做過(guò)二層板
7.具備相當(dāng)英文水平,看得懂簡(jiǎn)單的英文芯片手冊(cè)
熟悉熟悉樹(shù)莓派、Arduino?等開(kāi)源軟硬件優(yōu)先
要有較強(qiáng)的學(xué)歷能力,邏輯思維能力,創(chuàng)新能力
做好公司網(wǎng)簽備案工作

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 辦公設(shè)備 禮品 材料 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-17
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(hù)(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶(hù)處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。
薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上

地產(chǎn)中介

5300-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
彭玉生
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

辦公室電話客服

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 2年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 法律 管理咨詢(xún) 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-17
李經(jīng)理
經(jīng)理
一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷(xiāo)售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺(tái),進(jìn)行對(duì)空白市場(chǎng)新客戶(hù)意向的開(kāi)發(fā);對(duì)老客戶(hù)的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、

采購(gòu)主管

3500-4500元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-17
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1.實(shí)時(shí)掌握酒店所需采購(gòu)物資及用品的市場(chǎng)供需,價(jià)格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況: 2.不斷開(kāi)發(fā)貨源渠道,向需求部門(mén)提供有利信息,對(duì)采購(gòu)限價(jià)可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢(xún)價(jià)、比質(zhì)比價(jià),及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢(xún)價(jià)工作

中廚主管

4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士
3.定期開(kāi)發(fā)新菜品 工作時(shí)間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時(shí)用餐時(shí)間,40小時(shí)工作制,每周休2天)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 辦公設(shè)備 禮品 材料 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2024-11-16
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(hù)(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶(hù)處理往來(lái)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

招商專(zhuān)員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 18-35歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-16
魏先生
人事專(zhuān)員
2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 20-39歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
秋葉馨
人事專(zhuān)員
1、形象氣質(zhì)佳; 2、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 3、了解客戶(hù)的需求,陪客戶(hù)看房,為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源,建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進(jìn)成交; 4、挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時(shí)間:9:00-18:00
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李志達(dá)
HR總監(jiān)
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。通過(guò)線上線下活動(dòng)、展會(huì)等方式,拓展新市場(chǎng),提升品牌知名度。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 22-45歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工旅游
2024-11-16
趙女士
人事
我們希望你可以: 1、提供好的創(chuàng)意思路,負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全流程協(xié)助管理; 3、熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品品類(lèi)和材質(zhì)工藝,參與商品的設(shè)計(jì)、打烊、改版; 4、根據(jù)公司需求、
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 1年以上 23-40歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士
人事
,善于學(xué)習(xí),善于溝通,積極樂(lè)觀、有團(tuán)隊(duì)合作精神 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,視覺(jué)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、兩年以上品牌/視覺(jué)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)VI設(shè)計(jì),有從事文創(chuàng)類(lèi)方向的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-16
趙女士
人事
具備制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制的能力; 4、 能根據(jù)渠道特點(diǎn),制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施; 5、熟悉主流的電子分銷(xiāo)系統(tǒng); 6、有較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 陽(yáng)朔恭城平樂(lè) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-16
趙女士
人事
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-45歲,對(duì)IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大量品牌、供應(yīng)鏈資源

大客戶(hù)代表

3100-6700元
桂林-象山區(qū) 10人 22-42歲 門(mén)窗 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-16
劉女士
人事
有意向可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系 底薪+提成制,上不封頂 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-16
黃女士
招聘主管
一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過(guò)線上和線下渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),獨(dú)立通過(guò)郵件、電話等渠道維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案; …… 3、安排與接待客戶(hù)來(lái)訪,促進(jìn)公司客戶(hù)的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤(rùn)評(píng); 4、根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)接產(chǎn)品部門(mén),協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),促成訂單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 5
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-16
黃女士
招聘主管
一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過(guò)線上和線下渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),獨(dú)立通過(guò)郵件、電話等渠道維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案; …… 3、安排與接待客戶(hù)來(lái)訪,促進(jìn)公司客戶(hù)的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤(rùn)評(píng); 4、根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)接產(chǎn)品部門(mén),協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),促成訂單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 5
小程序開(kāi)發(fā)員 2名 (應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)薪資待遇面談 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目微信小程序的開(kāi)發(fā),熟練掌握微信小程序的開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)流程,熟悉微信小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力; …… 2、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開(kāi)發(fā); 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等; 4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性; 5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展 …… 能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁(yè)面布局; 3、對(duì) JS 有較深入的理解,掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等; 4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù),對(duì)于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解; 5、熟悉團(tuán)隊(duì)合作的開(kāi)發(fā)流程

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

java開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)工程師java工程師java技術(shù)開(kāi)發(fā)java主管java開(kāi)發(fā)主管java全棧開(kāi)發(fā)java程序員java服務(wù)端開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售技術(shù)開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)品牌開(kāi)發(fā)電話開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)教育開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)經(jīng)理房源開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理微信開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理硬件開(kāi)發(fā)小程序開(kāi)發(fā)線上渠道開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理開(kāi)發(fā)工程師c開(kāi)發(fā)硬件開(kāi)發(fā)測(cè)試房源開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)主管軟件開(kāi)發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序軟件研發(fā)軟件編程軟件工程軟件實(shí)習(xí)生高級(jí)開(kāi)發(fā)后端Java軟件工程師仿真開(kāi)發(fā)物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)程序員技術(shù)專(zhuān)家計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生后端開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)程序員資深后端工程師彈性計(jì)算軟件研發(fā)人員springbooterp開(kāi)發(fā)高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)后端開(kāi)發(fā)經(jīng)理程序開(kāi)發(fā)員軟件開(kāi)發(fā)工程高級(jí)應(yīng)用工程師
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桂林 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 10.3%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    22.5%
  • 本科
    16.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占22.5%,本科占16.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    29.6%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占29.6%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶(hù)需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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