桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)235條臨桂區(qū)118條,平均工資約為6242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:927
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé):
負責(zé)部門產(chǎn)品網(wǎng)管系統(tǒng)、移動端APP的設(shè)計開發(fā)及維護。
1、負責(zé)WEB端、移動端前端功能設(shè)計、開發(fā)、框架搭建及相關(guān)文檔編寫;
2、保障代碼在各瀏覽器下的良好兼容性;
3、按照產(chǎn)品設(shè)計要求實現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。
2、能夠獨立完成前端設(shè)計、開發(fā)及調(diào)試,能夠充分理解設(shè)計需求并實現(xiàn)功能;
3、熟悉JS、HTML5、CSS等開發(fā)語言;熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架,有獨立的使用框架開發(fā)的經(jīng)驗;
4、能夠參與產(chǎn)品需求、接口協(xié)議、功能設(shè)計、測試、UI設(shè)計等技術(shù)對接;
5、具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。

硬件工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:767
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé):
負責(zé)部門產(chǎn)品的硬件設(shè)計開發(fā)及維護。
1、參與項目研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案制定;
2、負責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負責(zé)進行硬件的組裝、調(diào)試、檢測,對于存在的問題進行分析及制定解決方案。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉單片機、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計 ;
3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨立的原理圖設(shè)計和Layout經(jīng)驗,具有硬件電路調(diào)試能力;
4、具有較好的質(zhì)量意識、成本意識以及良好的溝通協(xié)作能力。

銷售員

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-40歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:455
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 往返桂林交通車接送
  • 提供餐補
2025-02-12
呂先生
人力主管
1、負責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo);
2、銷售渠道的開發(fā)及維護。

銷售代表(靈川)

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:1人 瀏覽:223
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、

裝修電話銷售

2000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:130
2025-02-12
廖經(jīng)理
HR
1.通過公司提供的客戶資源,以電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系溝通客戶,開發(fā)有意向客戶并邀約到店。 2.做好客戶的維護和跟進。 3.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6.限女生,年齡18——40歲之間。

城市經(jīng)理

8000-13000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 1人 瀏覽:59
2025-02-12
顏塘明
1、負責(zé)區(qū)域的合作客戶開發(fā)及維護 2、幫扶區(qū)域客戶的市場拓展 3、協(xié)助合作客戶鋪市、售后處理等 4、完成目標(biāo)任務(wù),達成業(yè)績 薪資詳情 薪資范圍:7000-12000元/月 底薪:3500元/

法務(wù)顧問

2000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:445
2025-02-12
曾經(jīng)理
經(jīng)理
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。

市場人員

2000-6000元
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈 1人 化妝品 瀏覽:143
2025-02-12
曾先生
行業(yè)經(jīng)驗:有美業(yè)相關(guān)經(jīng)歷 崗位經(jīng)驗:有市場開發(fā),市場拓展經(jīng)驗 崗位職責(zé):能接受陌拜 任職要求:有相關(guān)資源 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)廣西區(qū)私密市場產(chǎn)品的開發(fā)與推廣 2.

美業(yè)巡店

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:408
2025-02-12
曾先生
1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后,會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場開發(fā)等崗位。

行政文員

2000-3000元
桂林-陽朔縣 3人 旅游 投遞:3人 瀏覽:774
2025-02-12
世外桃源
對待工作積極向上,有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。有一定的電腦基礎(chǔ)。

理財顧問

6000-16000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:60
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
祝文明
經(jīng)理
1. 1、全面負責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營 銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服 務(wù)和理念并促成客戶認可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議 或者方案,并與客戶深入溝通達成共識

吉利汽車銷售顧問

5000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:285
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
莫總監(jiān)
HR
1、負責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1303
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系

五菱汽車銷售顧問

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:490
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
莫總監(jiān)
HR
崗位職責(zé): 1、負責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù);
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:90
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-11
葉先生
人事經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    14.6%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,中專占1.2%,大專占13.4%,本科占14.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    23.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23.2%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負責(zé)完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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