1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林開(kāi)發(fā)招聘
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542條
桂林 開(kāi)發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 提成
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員1、負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷售、客戶的拜訪、客戶的維護(hù)工作;
2、嚴(yán)格遵循藥品銷售流程;
3、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)。
4、男女不限。38周歲以內(nèi),對(duì)藥品銷售工作有較高的熱情;
5、工作有責(zé)任心,有絕對(duì)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;
6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷售工作經(jīng)驗(yàn),有臨床經(jīng)驗(yàn)、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗(yàn)和藥品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
7、優(yōu)先中專及以上藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)人員。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-3500元1小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作;
2、負(fù)責(zé)分類儲(chǔ)存好物料,作好帳目登記;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)貯所有物料的進(jìn)、出、存工作,堅(jiān)持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。
4、對(duì)數(shù)字敏感。
1、此崗位工作地點(diǎn)為龍勝龍脊。
2、公司包吃住?! ?br /> -
服務(wù)員
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1. 負(fù)責(zé)公司小廚房一日三餐等工作
2. 負(fù)責(zé)招待等工作;
3. 負(fù)責(zé)泡茶等工作;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生等工作;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)秦先生人事經(jīng)理工作職責(zé)和內(nèi)容: (一)房屋銷售: 1. 通過(guò)各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關(guān)系; 2. 詳細(xì)做好來(lái)電、來(lái)訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進(jìn); 3. 總結(jié)、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)銷售錯(cuò)誤; 4. 執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃,完成或超額完成考核指標(biāo); 5. 掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認(rèn)購(gòu)書、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù);(二)客戶服務(wù): 1. 配合客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶的售前、售中及售后服務(wù); 2. 協(xié)助客戶解決各種疑難問(wèn)題; 3. 協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛; 4. 向上級(jí)或... -
前期報(bào)建
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃、并組織實(shí)施和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建筑工程“七證”等辦理; 3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)等報(bào)批手續(xù); 4、負(fù)責(zé)辦理土地使用權(quán)證、規(guī)劃許可證、建設(shè)用地許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查審批手續(xù); 6、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測(cè)、面積實(shí)測(cè)及土地證、房產(chǎn)證; 7、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立并維持良好關(guān)系。 有多年大中型房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉政府相關(guān)部門辦事流程,具有較好的社會(huì)關(guān)系資源; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,以及全面思考能力; 熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建流程,有2個(gè)以上完整房地產(chǎn)... -
銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
4000-12000元1小時(shí)內(nèi)劉女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開(kāi)發(fā); 2. 通過(guò)前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設(shè)計(jì)師完成業(yè)務(wù)洽談,完成簽單。 -
園藝師
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)綠化工作的規(guī)劃設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)植物花卉的培育和養(yǎng)護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)園藝專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)植物的修剪、施肥、防蟲(chóng)害和育苗工作安排; 5、負(fù)責(zé)園藝組的日常工作安排。 -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王先生經(jīng)理使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. …… 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級(jí)布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上或流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通; 3. -
法務(wù)專員
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、法律文件的起草和分類保管等; 2、參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等; 3、幫總經(jīng)理起草合同,實(shí)時(shí)提供法律意見(jiàn) -
資料員
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。 -
銷售代表
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生站、診所等客戶; 2.完成銷售指標(biāo); 3.代表公司向客戶傳達(dá)公司的企業(yè)文化及發(fā)展前景; 4.執(zhí)行上級(jí)交付的各項(xiàng)工作。 -
保安(形象崗)
3800-4000元1小時(shí)前黃小姐文員1、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。 2、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。 4、維護(hù)售樓部的正常運(yùn)營(yíng)秩序,確保無(wú)安全隱患、無(wú)責(zé)任事故,消防設(shè)施正常運(yùn)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無(wú)不良記錄。 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí)。 3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
學(xué)生險(xiǎn)專職員
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批; 2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力; 3.及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù) …… 統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng),拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù); 7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算 …… ,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作 -
會(huì)計(jì)主管
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員愛(ài)崗敬業(yè),專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,有責(zé)任心。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)何經(jīng)理2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。 -
外貿(mào)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1、執(zhí)行公司的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù),維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)、發(fā)貨、賬款結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并報(bào)上級(jí)審批; 2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力; 3.及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況 …… 5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng),拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù); 7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算 …… ,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-10000元1小時(shí)內(nèi)王姐1.英語(yǔ)流利,有國(guó)際貿(mào)易,工貿(mào)一體銷售經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉外貿(mào)整體流程各個(gè)環(huán)節(jié)問(wèn)題及基礎(chǔ)的外貿(mào)開(kāi)發(fā)成單、出貨、客服等能力,第三方服務(wù),如驗(yàn)貨、商檢、報(bào)關(guān)、單證、貨運(yùn)、驗(yàn)廠、展會(huì)、阿里等 3.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)及服務(wù)大客戶的經(jīng)驗(yàn) -
業(yè)務(wù)員 建材銷售經(jīng)理
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 資料員 職位2024-11-24
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陳先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理 職位2024-11-23
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許先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-22
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鄧女士投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 資料員 職位2024-11-22
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彭女士投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 資料員 職位2024-11-22
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李先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 業(yè)務(wù)員 建材銷售經(jīng)理 職位2024-11-21
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桂林 Java招聘工資
¥
5767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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10.4%2K
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6%3K
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16.4%4K
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20.9%5K
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20.9%6K-8K
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16.4%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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中專1.4%
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大專22.9%
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本科17.1%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,中專占1.4%,大專占22.9%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年30%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占30%。