桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)247條臨桂區(qū)113條,平均工資約為6242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔員

2200-2400元
桂林-七星區(qū) 2人 30-52歲 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:2241
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等)
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)
3.聽從分配和安排
1.身體健康,年齡50周以下;
2.吃苦耐勞,服從管理;
3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐飲服務(wù)員

3400-3800元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 10人 18-35歲 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:1141
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
1.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。
2.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。
1.18-35歲,女性,不低于160cm,身體健康,相貌端正。
2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強(qiáng)責(zé)任心。
3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強(qiáng),接受上級安排的工作排班及任務(wù)要求。
桂林-七星區(qū) 4人 18-35歲 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:688
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
1、負(fù)責(zé)營地經(jīng)營工作,包括活動落地執(zhí)行,配套落地活動策
2、受理營地訂單,咨詢,接待服務(wù)工作,協(xié)助客人辦理帳篷入住退房
3、提供餐飲食材及核對數(shù)量,協(xié)助保潔做好帳篷內(nèi)布草,餐具衛(wèi)生
3、營地運(yùn)作期間對客戶做好跟蹤服務(wù)工作
4、落實公司制定營地sop服務(wù)流程
5、營地帳篷、天幕、桌椅等裝備的搭建維護(hù);
6、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)營長安排的工作任務(wù)。
7、巡視營地內(nèi)用火,小孩等安全情況;
8、協(xié)助營長做好其他工作。
1、男女不限;思維敏捷,個性開朗;
2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,烹飪、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
3、擅長攝影、吉他,手鼓、咖啡制作,手工制作,花藝等才藝加分優(yōu)先;
4 、愛好戶外活動;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,了解一定的接待禮儀,能夠熱情待客
6、善于與客戶交流溝通,有責(zé)任心,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)

萌寵獸醫(yī)

7000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:385
  • 五險
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
1、對萌寵動物(山羊、梅花鹿、孔雀、小香豬、可達(dá)鴨等)進(jìn)行醫(yī)學(xué)方面常規(guī)檢查,并為動物建立病例與疾病治療檔案 2、對動物進(jìn)行化驗、穿刺等診斷方法,確定其病因 3、在動物治療過程中,觀察動物的病情變化,根據(jù)疾病治療狀況及時改善治療方案 4、對患有傳染病、人畜共患病的動物幾時進(jìn)行隔離治療,重大疾病需及時上報并采取措施 5、整理動物疾病治療過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),為后期的動物治療工工作提供參考依據(jù)

夜值員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 旅游 投資 投遞:8人 瀏覽:3155
  • 五險
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
一、待遇:3000-3500元/月 二、要求:要會前臺電腦操作和服務(wù)

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 30-50歲 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:259
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
任職要求: 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實施細(xì)則并組織實施; 3.負(fù)責(zé)酒店
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:297
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招聘與配置 2、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作 3、負(fù)責(zé)公司制度推行、執(zhí)行與跟蹤 二、任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先 2、精通人力資源源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力 3、具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力 4、有景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作地點:桂林市全州縣大碧頭景區(qū),月休6天

置業(yè)顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 3人 22-40歲 大專以上 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:257
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 任職要求 1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場調(diào)查...
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:459
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運(yùn)營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運(yùn)營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:180
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé): 1.對真空爐有一定了解; 2.參與協(xié)助新產(chǎn)品金屬材料材料工藝開發(fā),工裝設(shè)計與制作; 3.編制新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工藝文件,SOP等; 4.協(xié)助完成金屬材料熱處理工藝過程確認(rèn),樣品的制作

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:214
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
黃小姐
人資專員
熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設(shè)計經(jīng)驗; 3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗,熟悉FPGA設(shè)計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗; 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:360
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-13
黃小姐
人資專員
1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃
桂林-全州縣 1人 1年以上 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:282
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)水電、一般維修工作正常開展; 2.輔助班長處理維修組工作,處理小區(qū)各項維修事務(wù); 3.負(fù)責(zé)維修組資料的收集、整理,匯總與上報。 職位要求:掌握水電安裝基本知識、熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理,熟悉各機(jī)械維修知識,至少1年同崗位經(jīng)驗,持有相關(guān)證件。 工作時間:8:30-17:30 月休4天
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 投遞:14人 瀏覽:489
  • 五險
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé)  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;   2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);   3.維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;   4.安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;   5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告;   6.維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗;   2.熟悉和...

置業(yè)顧問

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-40歲 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:200
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
工作內(nèi)容: 1、積極主動向客戶推薦樓盤 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,保持高水平服務(wù) 3、對來訪者進(jìn)行推銷,登記,跟進(jìn) 4、及時反饋客戶情況包括投訴情況 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績和工作效能; 3、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及相應(yīng)的抗壓能力。

桂林相關(guān)熱門崗位

java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java技術(shù)開發(fā)java服務(wù)端開發(fā)java程序員開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場開發(fā)新客戶開發(fā)市場開發(fā)銷售技術(shù)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)老客戶開發(fā)電話開發(fā)市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場開發(fā)推廣品牌開發(fā)市場渠道開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)開發(fā)工程師軟件開發(fā)微信開發(fā)小程序開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)c開發(fā)房源開發(fā)開發(fā)主管硬件開發(fā)html開發(fā)客戶開發(fā)主管單片機(jī)開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理開發(fā)經(jīng)理web開發(fā)移動web開發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)前端開發(fā)硬件開發(fā)測試程序軟件研發(fā)軟件編程Java后端軟件實習(xí)生軟件工程后端開發(fā)軟件工程師程序員物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)程序員計算機(jī)軟件開發(fā)仿真開發(fā)軟件開發(fā)工程師后端開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程springboot技術(shù)專家前后端開發(fā)工程師前后端開發(fā)erp開發(fā)高級開發(fā)計算機(jī)專業(yè)實習(xí)生后端程序員技術(shù)開發(fā)人員中級開發(fā)工程師軟件研發(fā)人員中級后端開發(fā)工程師中級后端開發(fā)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    14.6%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,中專占1.2%,大專占13.4%,本科占14.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    23.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23.2%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP