桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)247條臨桂區(qū)68條,平均工資約為6242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

58 品質(zhì)專員

4000-5500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-40歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:549
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
戴先生
HR
【品質(zhì)專員】:20-40歲,綜合薪資3500-5500,女性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有品質(zhì)檢驗經(jīng)驗,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,各類報表制作;會使用測量及校驗儀器;抗壓能力強(qiáng),能接受加班。
【上班時間】:品質(zhì)專員:八小時工作制;
【薪酬福利】:五險一金、包吃住,工齡補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,年度體檢等
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-02-14
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)壓力容器設(shè)備的市場開發(fā),完成銷售任務(wù);
2、熟悉項目招投標(biāo)流程,可以獨(dú)立進(jìn)行投標(biāo);
3、掌握公司產(chǎn)品信息,及時反饋市場需求信息。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、化工類、過程裝備與控制工程等專業(yè);
2、3-5年銷售工程師工作經(jīng)驗,有壓力容器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道專員

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人 瀏覽:34
2025-02-14
李越
1、負(fù)責(zé)Intel零售渠道客戶的維護(hù)與開發(fā)
2、負(fù)責(zé)Intel各項市場活動的執(zhí)行及反饋
3、負(fù)責(zé)Intel產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和規(guī)范性指導(dǎo)
4、各項工作的統(tǒng)計與提報
5、彈性工作制,完善的培訓(xùn)及福利體系
6、有渠道管理經(jīng)驗,或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先
2025-02-14
汪勝偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) ...
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:5人 瀏覽:425
2025-02-14
楊芹
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能; 2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃的編制和執(zhí)行,包括年度預(yù)算、資金運(yùn)作計劃等; 3.監(jiān)督部門的日常工作,確保會計核算、財務(wù)分析等工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 4.進(jìn)行財務(wù)分析,評估公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供決策支持; 5.編制財務(wù)報告,包括月度、季度和年度報告,確保財務(wù)報告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性; 6.識別和評估財務(wù)風(fēng)險,制定和實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險管理措施,監(jiān)督財務(wù)活動的合規(guī)性,防范和化解財務(wù)風(fēng)險; 7.定期對子公司財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.金融、會計、財務(wù)...
2025-02-14
蔣先生
工作職責(zé): 1、開發(fā)基于云平臺的醫(yī)療SaaS軟件:云HIS。 2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、操作說明書、測試用例。 3、及時響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。 …… 開發(fā)語言:C#。 3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。 4、過往開發(fā)工作中,涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、操作說明書、測試用例。 …… 5、過往工作中,需要完成所開發(fā)功能的單元測試。 6、熟悉代碼分支、合并。熟練掌握緊急更新流程。 7、有良好的客戶服務(wù)意識,深刻理解客戶就是上帝的意義。
2025-02-14
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù) 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

市場總監(jiān)

7000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 玻璃 光學(xué) 投遞:2人 瀏覽:167
2025-02-14
楊楊
HR
內(nèi)部職責(zé): 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務(wù)指標(biāo); 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作; 3、發(fā)展壯大市場骨干團(tuán)隊; 4、營銷策略規(guī)劃,市場數(shù)據(jù)分析。 …… 理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡 10人 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:443
2025-02-14
李女士
經(jīng)理
落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運(yùn)營商客戶交付問題; 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐,包括團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、市場開發(fā)
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:108
2025-02-14
何祖慶
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累
2025-02-14
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù) 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:2人 瀏覽:426
2025-02-14
何祖慶
4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團(tuán)隊。
2025-02-14
唐女士
人事
因公司發(fā)展,現(xiàn)需3-5人,新人培訓(xùn)后針對性開發(fā)客戶工作。 1、學(xué)歷大專及以上; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-02-14
汪勝偉
一、招聘職位: 置業(yè)經(jīng)紀(jì)人若干名,月薪過萬,收入上不封頂 二、員工福利: 1、優(yōu)秀員工獎、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息) 3、工作環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍活躍、具有良好的團(tuán)隊合作精神 4、高提成、結(jié)傭快(最快3~15天即可結(jié)傭)可預(yù)支生活費(fèi) 三、招聘要求: 年齡不限,男女不限,無學(xué)歷要求,有無經(jīng)驗均可,帶薪上崗,不需要背景,不需要顏值,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,心有多大,舞臺就有多大!

出納

3500-4000元
桂林-龍勝縣 3人 旅游 投遞:7人 瀏覽:1651
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 公司產(chǎn)品福利
2025-02-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項并開據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng); 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作; 3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5.負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié); 6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬; 7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 1.高中以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格。 2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗優(yōu)先,有初級職稱優(yōu)先。 3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。 4.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

桂林相關(guān)熱門崗位

java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java技術(shù)開發(fā)java服務(wù)端開發(fā)java程序員開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場開發(fā)新客戶開發(fā)市場開發(fā)銷售培訓(xùn)開發(fā)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)技術(shù)開發(fā)老客戶開發(fā)電話開發(fā)市場業(yè)務(wù)開發(fā)品牌開發(fā)市場開發(fā)推廣市場渠道開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)開發(fā)工程師軟件開發(fā)微信開發(fā)小程序開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)房源開發(fā)c開發(fā)開發(fā)主管硬件開發(fā)html開發(fā)開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管單片機(jī)開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理web開發(fā)移動web開發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)前端開發(fā)硬件開發(fā)測試程序軟件研發(fā)軟件編程Java后端軟件實(shí)習(xí)生軟件工程后端開發(fā)軟件工程師程序員物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)程序員計算機(jī)軟件開發(fā)仿真開發(fā)軟件開發(fā)工程師后端開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程高級開發(fā)springboot前后端開發(fā)前后端開發(fā)工程師erp開發(fā)技術(shù)專家技術(shù)開發(fā)人員中級開發(fā)工程師軟件研發(fā)人員計算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生后端程序員中級后端開發(fā)工程師中級后端開發(fā)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    14.6%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,中專占1.2%,大專占13.4%,本科占14.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    23.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23.2%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP