1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)247條臨桂區(qū)68條，平均工資約為6242元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)料銷售
4000-5000元
2025-02-13
雷先生經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)料銷售，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。有上進(jìn)心能吃苦你就來 -
導(dǎo)購(gòu)員
4000-6000元
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)，公司產(chǎn)品為日化用品：洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜
薪資4-8k（底薪3k+提成）
包吃住
工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落
工作前3個(gè)月薪資保底4.5k，旺季保底5.5k。
年齡要求20-35，五官端正，服從管理。 -
包材檢驗(yàn)
3000-4000元
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理1負(fù)責(zé)物料的收發(fā)工作，來料的系統(tǒng)錄入與管理
2負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù) 、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬、退料等工作
3協(xié)調(diào)處理物料異常，確保物料的時(shí)效與物流環(huán)節(jié)的暢通有序
4負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
5負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集及檔案管理
6不良物料或異常物料的處理和跟進(jìn)
7物料供商應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)稽核及評(píng)鑒
8留樣室的管理及匯整 -
銷售主管（購(gòu)物店）
8000-13000元
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 1、獨(dú)當(dāng)一面，搭建可落地、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果的銷售管理體系; 2、做好講解的輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作，包括帶訓(xùn)員工，關(guān)注、溝通、輔導(dǎo)員工，并督導(dǎo)員工保持公司良好形象； 3、進(jìn)行政府團(tuán)隊(duì)的講解接待工作。 相關(guān)要求 1、1年以上旅游購(gòu)物店工作經(jīng)驗(yàn)為佳，至少3年的銷售管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及員工管理能力； 3、有銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷崗從業(yè)背景； 4、良好的員工技能培訓(xùn)，培訓(xùn)及督導(dǎo)員工完成工作任務(wù)。 5、此崗位工作地點(diǎn)為桂林龍勝景區(qū)內(nèi)，包吃住。 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元
2025-02-13
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng) -
臨桂快遞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3500-4500元
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)客戶賬單制作，每月系統(tǒng)賬單生成與核對(duì)并將對(duì)賬單及時(shí)發(fā)送給上級(jí)； 2. 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 3. 負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計(jì)，并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行對(duì)接溝通，保證每個(gè)訂單及時(shí)發(fā)貨、到達(dá)客戶手中，如出現(xiàn)物流異常，與公司各部門、快遞公司及時(shí)溝通做好相關(guān)工作； 4. 在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，及匯總工作； 5. 與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通，保證快遞及時(shí)到達(dá)； 6. 統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表制作，獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)表要求準(zhǔn)確、及時(shí)； 7. 相關(guān)單據(jù)的整理與歸檔保管，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1. 高中及以上學(xué)歷，有1年以上統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者/熟悉物流倉(cāng)... -
廚師
5000-10000元
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐、接待餐的制作，掌勺（偏接領(lǐng)導(dǎo)待餐的制作）； 2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備，開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料； 3.保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作； 4.參與成本核算，降低食品成本，為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議； 5.保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全； 6.會(huì)外地菜系粵菜的優(yōu)先錄用，本崗位包吃住，工作地點(diǎn)為龍勝梯田景區(qū)內(nèi)，薪資可面談。 -
臨桂倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6500元
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理1.制定倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程，提高效率，降低成本； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理和人員工作安排，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局及物料標(biāo)識(shí)，確保物料先進(jìn)先出，保證倉(cāng)庫(kù)安全； 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù)，統(tǒng)計(jì)物料狀況，分析并確保安全庫(kù)存；負(fù)責(zé)物料定期盤點(diǎn)，確保賬、卡、物相符； 4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 6.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程，熟練操作ERP系統(tǒng)，有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí)； 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 ... -
龍勝行政文員
3000-4000元
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。 -
會(huì)計(jì)
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷； 2、出具客戶對(duì)賬單； 3、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票； 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn)，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)； 6、核查臨促人員工資情況并上報(bào)。 相關(guān)要求： 1、25歲以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作，對(duì)表格函數(shù)熟練； 3、有電商公司、快遞公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做過全盤賬務(wù)的優(yōu)先。 4、此崗位工作地點(diǎn)為：桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi)，包吃住。 -
講解銷售主管
6000-10000元
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)銷售講解團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理; 2、做好講解的輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作，包括帶訓(xùn)員工，關(guān)注、溝通、輔導(dǎo)員工，并督導(dǎo)員工保持公司良好形象； 3、進(jìn)行政府團(tuán)隊(duì)的講解接待工作。 4、此崗位工作地點(diǎn)為桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi)，包吃住。 -
發(fā)酵學(xué)徒
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理發(fā)酵學(xué)徒: 要求勤快，上進(jìn)，愿意學(xué)習(xí)。需要一定體力和值夜班。薪資3000-4500+ [福利待遇]社保，月休 4-5天，包吃住，公司產(chǎn)品福利 [工作地址]桂林龍勝黃洛瑤寨 -
銷售
4000-40000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-13
徐銘霞人事行政主管1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)解決客戶服務(wù)的相關(guān)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題； 4.解決客戶就產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)投訴 -
順祥郡置業(yè)顧問
3500-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13
順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 -
山莊經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13
周女士人力資源負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系，提高員工工作效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作
桂林相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java技術(shù)開發(fā)java服務(wù)端開發(fā)java程序員開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)開發(fā)新客戶開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)銷售培訓(xùn)開發(fā)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)技術(shù)開發(fā)老客戶開發(fā)電話開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)品牌開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)推廣市場(chǎng)渠道開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)開發(fā)工程師軟件開發(fā)微信開發(fā)小程序開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)房源開發(fā)c開發(fā)開發(fā)主管硬件開發(fā)html開發(fā)開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管單片機(jī)開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理web開發(fā)移動(dòng)web開發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)前端開發(fā)硬件開發(fā)測(cè)試程序軟件研發(fā)軟件編程Java后端軟件實(shí)習(xí)生軟件工程后端開發(fā)軟件工程師程序員物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)程序員計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)仿真開發(fā)軟件開發(fā)工程師后端開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程高級(jí)開發(fā)springboot前后端開發(fā)前后端開發(fā)工程師erp開發(fā)技術(shù)專家技術(shù)開發(fā)人員中級(jí)開發(fā)工程師軟件研發(fā)人員計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生后端程序員中級(jí)后端開發(fā)工程師中級(jí)后端開發(fā)
桂林開發(fā)招聘最新投遞
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陽(yáng)小姐2025-02-21 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-20 -
何先生2025-02-20 -
秦小姐投遞了 桂林順祥投資集團(tuán)有限公司 的 順祥郡置業(yè)顧問 職位2025-02-20 -
唐先生2025-02-20 -
莫小姐投遞了 桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 龍勝行政文員 職位2025-02-19
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桂林Java招聘工資
￥
6242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.2%小于2K
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8.5%2K
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3.7%3K
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13.4%4K
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19.5%5K
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26.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.7%
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中專1.2%
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大專13.4%
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本科14.6%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.7%，中專占1.2%，大專占13.4%，本科占14.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占23.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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旅游/文化傳播 30-50人 -
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
涂料 10-30人 -
旅游 商務(wù)商談 綠色食品 有機(jī)食品 無公害農(nóng)產(chǎn)品 航天生物制品 -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
