1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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桂林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)247條臨桂區(qū)68條,平均工資約為6242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-02-13莫女士人事1、熟悉產(chǎn)品知識,拓展新客戶,開發(fā)區(qū)域內(nèi)新的經(jīng)銷商,積極維護(hù)客戶關(guān)系;
2、有建材、衛(wèi)浴、快消品等行業(yè)的渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,也歡迎其他行業(yè)銷售精英前來;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,能接受外勤。 -
店長
3500-6500元2025-02-13林滿鳳經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)店面運營,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
制定銷售策略,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊服務(wù)水平。
管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫存。
崗位要求:
年齡25-55歲,形象好,有領(lǐng)導(dǎo)力。
有1年以管理經(jīng)驗優(yōu)先。
溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作時間 早上8點到12點,下午2點到5點半。
平常比較忙,如未及時回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511 -
銷售經(jīng)理
3000-5600元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12秦經(jīng)理人事1. 一、銷售主管
職位描述:
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團(tuán)隊銷售業(yè)績的達(dá)成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù);
具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理銷售團(tuán)隊;
對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力;
有良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力
崗位職責(zé):
制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體業(yè)績;
拓展新的客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
跟進(jìn)客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進(jìn)合同簽訂;
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保客戶項目的順利實施;
收集和分析市場及競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。 -
保險售后服務(wù)專員
3000-8000元2025-02-12李經(jīng)理經(jīng)理服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡27-45歲,有銷售、銀行、其他金融、旅游、服務(wù)行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通表達(dá)能力、性格活潑、開朗。 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪2025-02-12陽女士行政人事經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-02-12秦弦行政人事經(jīng)理協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 12. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作; 13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-15000元2025-02-12廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通 -
網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理
4000-15000元2025-02-12廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊 -
合成研究員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-12韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告; 3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質(zhì)量完成相關(guān)項目的注冊申報所需資料; 4、配合工廠的同事實現(xiàn)實驗室工藝的放大; 5、 …… 年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至本科; 2、良好的文獻(xiàn)檢索和分析能力; 3、良好的實驗操作能力; 4、熟悉運用各類分析技術(shù),包括:HPLC, GC, NMR, MS等; 5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力; 6、對工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-02-12曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、 -
裝修電話銷售
2000-10000元2025-02-12廖經(jīng)理HR1.通過公司提供的客戶資源,以電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系溝通客戶,開發(fā)有意向客戶并邀約到店。 2.做好客戶的維護(hù)和跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6.限女生,年齡18——40歲之間。 -
城市經(jīng)理
8000-13000元2025-02-12顏塘明1、負(fù)責(zé)區(qū)域的合作客戶開發(fā)及維護(hù) 2、幫扶區(qū)域客戶的市場拓展 3、協(xié)助合作客戶鋪市、售后處理等 4、完成目標(biāo)任務(wù),達(dá)成業(yè)績 薪資詳情 薪資范圍:7000-12000元/月 底薪:3500元/ -
行政文員
2000-3000元2025-02-12世外桃源對待工作積極向上,有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。有一定的電腦基礎(chǔ)。 -
理財顧問
6000-16000元·13薪2025-02-11祝文明經(jīng)理1. 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營 銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服 務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議 或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識 -
吉利汽車銷售顧問
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林開發(fā)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-02-20
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董先生投遞了 湘潭市妙滋味食品有限公司 的 城市經(jīng)理 職位2025-02-20
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蔣先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 合成研究員 職位2025-02-17
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唐先生投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-02-15
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丘小姐投遞了 廣西禾美裝飾有限責(zé)任公司 的 裝修電話銷售 職位2025-02-12
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朱小姐投遞了 桂林陽朔山水旅游開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2025-02-12
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在線聊,入職快
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桂林Java招聘工資
¥
6242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.2%小于2K
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8.5%2K
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3.7%3K
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13.4%4K
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19.5%5K
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26.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.7%
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中專1.2%
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大專13.4%
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本科14.6%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,中專占1.2%,大專占13.4%,本科占14.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23.2%。