1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林開(kāi)發(fā)招聘
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522條
桂林 開(kāi)發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前蔣女士行政專員1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。
3、阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 -
房產(chǎn)銷售(退伍軍人優(yōu)先,有人帶教)
5600-6100元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前王先生經(jīng)理主營(yíng):房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。
主要內(nèi)容為開(kāi)發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無(wú)強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。
本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識(shí)之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人
1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇 -
銷售專員(退伍軍人,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)
3900-4300元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前王先生經(jīng)理主營(yíng):房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。
主要內(nèi)容為開(kāi)發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無(wú)強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。
本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識(shí)之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人
1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前HR1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù) -
充電樁業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前朱錦煉總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)汽車充電樁、太陽(yáng)能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作; 3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)以及初步可行性分析報(bào)告 -
業(yè)務(wù)員(全職)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前朱錦煉總經(jīng)理4000-8000元/月(五險(xiǎn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+提成) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司確定的銷售方向,整理客戶資料,并與客戶取得聯(lián)系,了解客戶需求; 2、整理客戶信息,做好客戶信息的更新及維護(hù); 3、開(kāi)發(fā)新客戶 -
售后服務(wù)專員
3000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)
6000-8000元5小時(shí)前唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對(duì)其負(fù)責(zé); 2.對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。 -
物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1.來(lái)訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù); 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長(zhǎng),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
2800-8000元5小時(shí)前陳經(jīng)理hr開(kāi)發(fā)拓展線下銷售渠道 5. 積極配合酒店做好銷售推廣的工作 -
業(yè)務(wù)代表
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前戴小姐人資經(jīng)理4、負(fù)責(zé)銷售渠道開(kāi)發(fā)建設(shè)和維護(hù),直接參與重點(diǎn)經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。 -
置業(yè)顧問(wèn)(退伍軍人優(yōu)先,師傅帶教)
4000-8000元- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前王先生經(jīng)理主要內(nèi)容為開(kāi)發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無(wú)強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前呂剛杰質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
6000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員兩年以上C/C++等常用語(yǔ)言編程經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā); 3. 熟悉主流仿真軟件開(kāi)發(fā)工具鏈; 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念; 5. -
機(jī)電工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前韋冬玲崗位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào); 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案; 3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水 -
檢測(cè)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前王女士HR對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前姚先生總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作; 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達(dá)成銷量增長(zhǎng); 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼
6小時(shí)前張小姐后勤管理以下條件優(yōu)先: 1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 薪資待遇: 1.綜合薪資4000+,另有提成 -
銷售儲(chǔ)備干部
4000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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陽(yáng)先生投遞了 桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司 的 充電樁業(yè)務(wù)員 職位2024-11-22
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傅女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展) 職位2024-11-21
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李先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2024-11-21
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張先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2024-11-20
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陳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2024-11-20
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張先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2024-11-20
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桂林 Java招聘工資
¥
5785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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10.3%2K
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5.9%3K
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16.2%4K
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20.6%5K
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22.1%6K-8K
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16.2%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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中專1.4%
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大專22.5%
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本科16.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,中專占1.4%,大專占22.5%,本科占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年29.6%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占29.6%。