桂林客房部文員招聘
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桂林 客房部文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房部文員
2000-3000元2024-11-15吳小姐招聘主管1.掌握房態(tài),每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。
2.做好信息收集和資料積累工作,準(zhǔn)確回答賓客問詢。
3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。
5.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。
6.負(fù)責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計(jì)工作,領(lǐng)發(fā)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。
7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。
8.負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、值臺(tái)電話的管理。
職位招聘2人
約 1 個(gè)崗位
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桂林 文員招聘工資
¥
2941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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35.7%2K
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53.8%3K
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8.5%4K
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2.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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初中2.6%
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高中10.1%
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中專5.2%
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大專23.4%
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本科2.8%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專占5.2%,大專占23.4%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年26.2%
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3-5年1.4%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占26.2%,3-5年占1.4%,5-10年占0.2%。