1.開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
桂林酒店客房服務(wù)員招聘
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18條
桂林 客房服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王樂(lè)人事1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房服務(wù)員
2300-4000元1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)女士人事1、身體健康且具有良好的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞;
2、按照流程和標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)清掃客房和樓層公共區(qū)域;
3、負(fù)責(zé)檢查并清潔使用的客房?jī)?nèi)外各項(xiàng)設(shè)備;
4、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目,以及完成上級(jí)指派的其他事宜;
5、遇見(jiàn)客人要做到微笑、開(kāi)口問(wèn)候,肯吃苦耐勞,有服務(wù)精神者優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
1小時(shí)前周女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房服務(wù)員
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元2024-11-21劉芳菁人事專員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛(ài)崗、熱情周到 工作時(shí)間:兩班制 -
客房服務(wù)員
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2024-11-21粟歡招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元2024-11-19秦先生前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)清掃客房和公共區(qū)域衛(wèi)生,并確保區(qū)域內(nèi)物品的完好。工作時(shí)間9:00—17:00,月休四天。年齡25-50歲。 工資待遇:3000-5000元/月,底薪加超房 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-16余女士人事負(fù)責(zé)酒店客房清潔,以及經(jīng)理下達(dá)其它任務(wù) -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-16谷帥1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務(wù)! 3.專職中夜班! -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-16陳女士人事經(jīng)理客房衛(wèi)生清潔,加借物配送 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-16何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
客房服務(wù)員
2200-4500元2024-11-15尹女士人事經(jīng)理: 服從上級(jí)的工作安排,做好客服清潔工作 嚴(yán)格按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熱情為客人服務(wù) 3、工作要求 學(xué)歷不限,年齡25-50周歲 身體健康,品貌端正,誠(chéng)實(shí)肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力 有酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客房衛(wèi)生
3200-7000元2024-11-15鄧先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)打掃好客房衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)做好房間外部走廊的衛(wèi)生 -
前臺(tái)接待
3000-5000元2024-11-15張嘉文店長(zhǎng)總臺(tái)接待 6名(2500元/月-6000元/月) 客房服務(wù)員 6名(2300元/月-5000元/月) 任職要求: 1.?責(zé)任心強(qiáng)、遵守相關(guān)制度、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2.? -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職要求: 1、年齡30-55歲,身體健康,樣貌端正; 2、品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班地點(diǎn): 1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)(青禾美邦家具城正對(duì)面) -
客房服務(wù)員
2200-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-12唐女士人力資源1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
約 18 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店客房服務(wù)員招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林市億順(戴斯)酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-21
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李小姐投遞了 桂林市億順(戴斯)酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-21
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王先生投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-21
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陳先生投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-21
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易小姐投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-20
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潘先生投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-19
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桂林 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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56.3%2K
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40%3K
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2.6%4K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中6.3%
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高中1.1%
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中專0.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占6.3%,高中占1.1%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.4%
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1-3年9.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.4%,1-3年占9.6%。