1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準的菜點可拒絕傳送。
6.負責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林客房服務(wù)員招聘(有崗位晉升)
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9條
桂林 客房服務(wù)員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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客房服務(wù)員
2000-3500元1小時內(nèi)趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴格按職業(yè)標(biāo)準,熱情地為客人提供服務(wù);
3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元1小時內(nèi)周女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準和工作程序,布置標(biāo)準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元2024-11-21劉芳菁人事專員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標(biāo)準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時間:兩班制 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-20馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準和工作程序,布置標(biāo)準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標(biāo)準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
客房服務(wù)員
2200-4500元2024-11-15尹女士人事經(jīng)理: 服從上級的工作安排,做好客服清潔工作 嚴格按酒店服務(wù)標(biāo)準,熱情為客人服務(wù) 3、工作要求 學(xué)歷不限,年齡25-50周歲 身體健康,品貌端正,誠實肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力 有酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標(biāo)準。 2、按標(biāo)準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職要求: 1、年齡30-55歲,身體健康,樣貌端正; 2、品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地點: 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面) -
客房服務(wù)員
2200-3000元2024-11-12唐女士人力資源1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準。 2、按標(biāo)準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
酒店客房服務(wù)員
3000-3500元2024-11-11曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準和工作程序,布置標(biāo)準間、貴賓房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房服務(wù)員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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潘先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-19
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廖女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-18
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韋女士投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-18
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韋女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-18
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韋女士投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-18
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廖女士投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-18
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桂林 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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56.3%2K
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40%3K
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2.6%4K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中6.3%
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高中1.1%
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中專0.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占6.3%,高中占1.1%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.4%
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1-3年9.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.4%,1-3年占9.6%。