1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范，確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關，不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯系，搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓，提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林客房服務員招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年2月桂林客房服務員最新招聘，象山區(qū)7條秀峰區(qū)5條，平均工資約為2555元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多客房服務員酒店客房服務員中班客房服務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務員
2000-3500元
1小時內
趙小姐招聘1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導；
2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務；
3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題；
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力；
3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時前
孫群芳行政【崗位職責】
負責酒店客房的日常清潔與整理，確保房間整潔、衛(wèi)生；定期檢查并更換床單、被套、枕套等床上用品；整理客房內的物品，保持房間內物品擺放整齊；處理客人提出的清潔需求，確?？腿藵M意度。
【任職要求】
學歷不限；有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；身體健康；有酒店客房保潔工作經驗者優(yōu)先；無不良嗜好，無犯罪記錄。 -
酒店客房服務員
2500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房布草員
2000-3000元
3小時前
曾主管人力資源經理1、每日負責酒店各使用點布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作，并對收取的臟布草和雜織品進行分類存放。 2、清點收取的臟布草，填寫登記表，并與洗衣場收發(fā)工做好交接工作。 3、將接收的干凈布草分類上架。 4、根據各樓層需領數將棉織品配送到各樓層。 5、檢查棉織品的使用情況，及時發(fā)現破損的棉織品，并視破損程度修補或提出報損。 7、每月一次配合主管進行棉織品的盤存，填寫棉織品盤存表，并將結果報告客房部經理。 8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
客房服務員（陽朔華美達酒店）
3000-5000元
3小時前
曾主管人力資源經理1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作 -
酒店客房服務員
2200-4000元
13小時前
劉女士人事專員工作內容：1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 9、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。 職位要求：敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間：兩班制 -
酒店客房服務員
3000-5000元
15小時前
馬海棠人事經理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務； 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
客房服務員
2300-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2025-02-15
粟歡招聘專員崗位職責： 1、負責清理樓層房間內的衛(wèi)生，配送各種客房用品； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求： 男女不限，有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。 -
酒店客房服務員
3000-6000元
2025-02-14
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房服務員
3500-4000元
2025-02-13
曾經理人事經理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店客房服務員
3000-3500元
2025-02-13
曾經理人事經理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
中班客房服務員（環(huán)球國際酒店）
2500-3500元
2025-02-12
馬海棠人事經理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、套房、親子房等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務，包括送洗衣、一次性用品、衛(wèi)生清潔等服務； 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 （此崗位上班時間：16:00-00:00，月休4天） -
客房服務員
2300-4000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
包小蓮人事專員1、清理客房衛(wèi)生。 2、完成上級交代的事情。 3、上班時間 08:00-16：00 1、熟練做房優(yōu)先考慮。 2、早班服務員。 -
酒店客房服務員
2000-4000元
2025-02-11
張煒經理1、了解客房的日常運作及酒店的基本情況，掌握客房服務員必備的知識和技能； 2、有一定的應變能力，能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關系。 -
酒店客房服務員
2500-3500元
2025-02-10
龐可可店總工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的對客服務，確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應工作環(huán)境 - 具備責任心，能夠認真對待工作，確保工作的質量和效率
桂林相關熱門崗位
桂林客房服務員招聘（有工作餐）最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 客房服務員 職位2025-02-16 -
毛女士投遞了 桂林民鑫房地產開發(fā)有限公司 的 酒店客房 職位2025-02-16 -
鄧女士投遞了 桂林民鑫房地產開發(fā)有限公司 的 酒店客房 職位2025-02-15
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蔣女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 客房服務員 職位2025-02-14 -
劉女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店客房服務員 職位2025-02-13
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昌女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 客房服務員 職位2025-02-13
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桂林客房服務員招聘工資
￥
2555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：2K
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0.8%小于2K
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56.2%2K
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40.6%3K
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2.4%4K
學歷要求分析
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不限學歷91.2%
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初中7.6%
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高中0.8%
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中專0.4%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占91.2%，初中占7.6%，高中占0.8%，中專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗90.4%
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1-3年9.6%
桂林客房服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占90.4%，1-3年占9.6%。
相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
農業(yè)/投資 10人以下 -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經營；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農產品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
廣西房地產營銷特種部隊 桂林首屆十佳房地產中介服務機構 桂林首屆地產創(chuàng)意大賽最佳創(chuàng)意設計獎得主 幸運星營銷（桂林）公司是專業(yè)從事房地產營銷代理、品牌運營的實力機構,秉承先進廣州營銷理念,結合桂林本土實戰(zhàn)營銷經驗,為廣大客戶實現快速有效提升銷售的目標. 主要業(yè)務：全案營銷、銷售代理、區(qū)域銷售 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；食品經營；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；商務代理代辦服務；票務代理服務；會議及展覽服務；物業(yè)管理；停車場服務；日用百貨銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
