1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?br />
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
￥
3150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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25%2K
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51.8%3K
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16.1%4K
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5.4%5K
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1.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.4%
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初中2.7%
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高中5.4%
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中專6.3%
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大專5.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.4%，初中占2.7%，高中占5.4%，中專占6.3%，大專占5.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.3%
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1-3年23.2%
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3-5年4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.3%，1-3年占23.2%，3-5年占4.5%。
