1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林會(huì)展公司客房經(jīng)理招聘
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桂林 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房經(jīng)理
3000-6000元2024-11-14郝女士1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。
3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
職位招聘1人
約 1 個(gè)崗位
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桂林會(huì)展公司客房經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司 的 客房經(jīng)理 職位2024-11-15
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25%2K
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51.8%3K
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16.1%4K
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5.4%5K
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1.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.4%
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初中2.7%
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高中5.4%
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中專(zhuān)6.3%
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大專(zhuān)5.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.4%,初中占2.7%,高中占5.4%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.3%
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1-3年23.2%
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3-5年4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,1-3年占23.2%,3-5年占4.5%。