1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林體育運(yùn)動(dòng)公司客房經(jīng)理招聘
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
￥
3148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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24.8%2K
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52.2%3K
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15.9%4K
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5.3%5K
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1.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.6%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中專6.2%
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大專5.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.6%，初中占3.5%，高中占5.3%，中專占6.2%，大專占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.7%
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1-3年23.9%
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3-5年4.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%，1-3年占23.9%，3-5年占4.4%。
