1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡,每天清理兩次。
桂林客房衛(wèi)生招聘
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13條
桂林 客房衛(wèi)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查;
2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù);
3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-21姚經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容
1.預(yù)定房間,管理房態(tài)
2.為客人辦理入住,介紹民宿環(huán)境設(shè)施
3.熟悉桂林旅游應(yīng)知應(yīng)會(huì),為客人介紹旅游路線
4.協(xié)助客房做客房衛(wèi)生
5.前臺(tái)衛(wèi)生管理
6.日?qǐng)?bào)表編制
7.布草等庫(kù)存管理
工作要求
1.熟練使用電腦
2.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熱情待客,責(zé)任心強(qiáng),服從安排 -
客房服務(wù)員
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2024-11-21粟歡招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品;
2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元2024-11-19秦先生前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)清掃客房和公共區(qū)域衛(wèi)生,并確保區(qū)域內(nèi)物品的完好。工作時(shí)間9:00—17:00,月休四天。年齡25-50歲。 工資待遇:3000-5000元/月,底薪加超房 -
前廳部接待員
2000-3000元2024-11-172、簽閱交班本,按工作要求檢查鑰匙(包括寄存鑰匙),與上一班的職員接班,了解哪些工作需要本班幫助解決,以及當(dāng)天的客房預(yù)訂情況,特別是ⅥP客(包括在住及預(yù)抵)。 …… 3、首先整理臺(tái)面衛(wèi)生,補(bǔ)充入住登記卡和房卡等必用品。 4、當(dāng)班過(guò)程中,應(yīng)把未能完成之工作或特別事項(xiàng)寫在交班本內(nèi)。檢查鑰匙,與接班職員交接班。 -
客房主管
3000-4000元2024-11-17張煒經(jīng)理任職資格: 年齡18-47, 初中學(xué)歷, 身體健康崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃; 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修; 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計(jì)劃衛(wèi)生的清掃; 5. …… 負(fù)責(zé)及時(shí)上交客遺物品; 6.負(fù)責(zé)住客房的客衣收取、送回服務(wù); 7.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù); 8.負(fù)責(zé)100%落實(shí)客房標(biāo)準(zhǔn)化愛心服務(wù); 9.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具; -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-16陳女士人事經(jīng)理客房衛(wèi)生清潔,加借物配送 -
客房衛(wèi)生
3200-7000元2024-11-15鄧先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)打掃好客房衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)做好房間外部走廊的衛(wèi)生 -
客房服務(wù)員
2300-5000元2024-11-14唐女士人事主管1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù)。 2、文明禮貌、遵守紀(jì)律,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3、當(dāng)班期間確保個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 …… 4、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告客人的遺留物品,客房物品損壞、遺失、需維修等情況。 5、僅限有同類工作經(jīng)驗(yàn)者。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 -
客房專職中、晚班
2000-3000元2024-11-12劉女士人力資源部1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù),確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo),為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 -
前臺(tái)主管(酒店)
3000-6000元2024-11-12黃女士4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。 6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。 …… 7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。 9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。 10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 -
保潔
4200-5500元2024-11-07唐美婷人力主管任職要求:1、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、 年齡:35-45歲3、能吃苦耐勞 工作職責(zé):1、宿舍外圍及宿舍內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生 2、客房衛(wèi)生 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作4條回復(fù)
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韋女士投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-18
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陸小姐投遞了 桂林漓江魚食品有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-11-18
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廖女士投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保潔 職位2024-11-18
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桂林 保潔招聘工資
¥
2322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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7.8%小于2K
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77.8%2K
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13%3K
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1.1%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.1%
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初中8.8%
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高中1.1%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占8.8%,高中占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.1%
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1-3年13.9%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.1%,1-3年占13.9%。