桂林七星區(qū)客戶成功招聘

共找到 2條桂林七星區(qū) 客戶成功招聘職位。好工作，上桂聘

客戶成功經(jīng)理

3000-6000元

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人辦公設(shè)備傳媒電子高潛公司環(huán)境優(yōu)美

2024-11-19

人事經(jīng)理

客戶成功–崗位職責
1.商家建聯(lián)：按照行業(yè)或經(jīng)營特性，付費商家“建聯(lián)”，基礎(chǔ)考核100%達標，在付費后1-30天內(nèi)，協(xié)助商家完成商城認證、順利上手、成交。
2.運營指導(dǎo)：通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標，針對性輸出運營解決方案、提升商家自運營能力，90天5000元GMV考核達標，3個月后，保持3000元/月增長。
3.咨詢服務(wù)：主動、積極解決所負責商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。
4. 增值服務(wù): 通過運營定期指導(dǎo)，幫助商達到預(yù)期效果，對其進行二次開發(fā)，創(chuàng)造價值或合作。
5. 完成續(xù)簽: 對服務(wù)商家，給到期前5個月的客戶做好分層服務(wù)跟進，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。
6. 工作方式：線上運營服務(wù)，如特殊情況，偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，有1-2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運營工作經(jīng)驗或者電子商務(wù)經(jīng)驗等(適應(yīng)能力突出可特例)，具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗，生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有業(yè)務(wù)敏感度，思路清晰，有較強的溝通能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)利用各方資源；
5.有較強的自我驅(qū)動力、執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向；
3.陽光開朗、外向，熱愛溝通；
6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式，可接受出差

初級人力資源顧問

5000-8000元

桂林金朵木科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人紡織工藝品家居用品民營創(chuàng)業(yè)公司

2024-11-12

廖小姐

人事

崗位目的
支持顧問，分擔咨詢項目中部分初級技術(shù)性方面的顧問工作，幫助客戶成長，幫助客戶成功。
崗位描述
1.協(xié)助主顧問承擔部分客戶企業(yè)的人力資源“全面管理工作”，如招聘、面試、績效、薪酬、培訓(xùn)等工作；
2.不斷了解跟進客戶項目的進展、理解項目。協(xié)助主顧問根據(jù)項目重點，制定短、中、長期工作計劃及到項目的具體安排；
3.協(xié)助主顧問分解項目里的一些具體的工作。如提供高質(zhì)量的項目設(shè)計、項目管理、項目支持和項目實施；
4.協(xié)助管理桂林金朵木科技有限公司全面行政及人事工作，如招聘、考勤、年會、下午茶、員工福利等；
5.協(xié)助進行人才發(fā)展跟進，管理人才發(fā)展；
6.與時俱進，定期進行人力資源政策的學(xué)習及提升人力資源的專業(yè)能力；
7.協(xié)助負責正昭管理咨詢的行政人事工作；
8.上級交代的其他工作。
相關(guān)要求
1.本科及以上學(xué)歷，要求為應(yīng)屆生或者畢業(yè)一年內(nèi)候選人；
2.專業(yè)不限（人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
3.英文六級以上，有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練操作辦公軟件，計算機二級者優(yōu)先；
5.較強的溝通表達、臨場應(yīng)變、主動學(xué)習的能力。