1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
![桂林客戶代表招聘(有項(xiàng)目提成) logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林客戶代表招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年2月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)81條靈川縣28條,平均工資約為3707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售業(yè)務(wù)員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動擋的車 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14彭小姐HR1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及行業(yè)知識, 原有少量客戶基礎(chǔ)上進(jìn)行新的客戶開拓與跟進(jìn)。
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開拓客戶;
3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案;
4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨(dú)立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。
5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。
*如有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團(tuán)建
- 聚餐活動
- 全勤補(bǔ)助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-02-14莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵,不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。
2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。
3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。
4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。
工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00
工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓
要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
七星區(qū)外跑市場專員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:44- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000 -
客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-02-14劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與酒行的客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、負(fù)責(zé)酒行日??蛻艚哟_發(fā)業(yè)務(wù),完成客戶訂單,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系 待遇:底薪4000-5000+提成,綜合薪資8K-15k。 任職要求: 1、gril,身高165以上,35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳。特別優(yōu)秀者,情況可適當(dāng)放寬。 2、全日制大專以上,特別優(yōu)秀可放寬。 3、有客戶接待經(jīng)驗(yàn),有銀行、珠寶、房產(chǎn)、汽車等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能喝一些酒的優(yōu)先。 -
國際銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-14侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn); 3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷... -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2... -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進(jìn)行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計劃,對團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解... -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職... -
手機(jī)電腦銷售
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
項(xiàng)目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2025-02-14黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價值呈現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)及時收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競對進(jìn)行分析,了解客戶采購決策鏈; 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計,包括方案溝通制訂、付款方式等; 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴... -
ebay銷售
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14王東升總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過各類文件信息全面了解產(chǎn)品信息; 2、通過Excel表格整理產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù); 3、提煉產(chǎn)品關(guān)鍵詞,描寫產(chǎn)品標(biāo)題、描述; 4、通過Photoshop軟件處理圖片,做主圖、詳情圖; 5、進(jìn)行產(chǎn)品刊登,以及產(chǎn)品優(yōu)化、更新、維護(hù)等; 6、研究和嘗試各種ebay營銷手段、推廣手段,提高產(chǎn)品的排名和成交率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練操作Excel、Photoshop等辦公軟件; 3、有一定的營銷策劃思維,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、工作主動,思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、有跨境電商平臺從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ... -
門店銷售
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14汪艷群人事主管1.精準(zhǔn)營銷電信業(yè)務(wù) 辦套餐 辦號碼 辦融合 2.負(fù)責(zé)廳店日常經(jīng)營,客戶接待 業(yè)務(wù)受理 3.不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提高銷售能力 4.服從公司安排 有良好的團(tuán)隊(duì)意識 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù) 促成交易 6.有無經(jīng)驗(yàn)都接受 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、... -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客戶代表招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
-
許先生投遞了 桂林市皓耀電子商務(wù)有限公司 的 ebay銷售 職位2025-02-16
-
秦小姐投遞了 桂林市皓耀電子商務(wù)有限公司 的 ebay銷售 職位2025-02-15
-
廖先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-02-15
-
匡先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 七星區(qū)外跑市場專員 職位2025-02-15
-
楊先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 手機(jī)電腦銷售 職位2025-02-13
-
張小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 項(xiàng)目銷售 職位2025-02-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林客戶代表招聘工資
¥
3707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
7.7%2K
-
48.7%3K
-
25.6%4K
-
15.4%5K
-
2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.2%
-
初中2.6%
-
高中17.9%
-
中專12.8%
-
大專17.9%
-
本科2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占2.6%,高中占17.9%,中專占12.8%,大專占17.9%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
-
1-3年33.3%
-
3-5年5.1%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占33.3%,3-5年占5.1%。