桂林環(huán)保公司客戶經(jīng)理招聘

共找到 3條桂林客戶經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

銷售代表

3500-7000元

桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上高中以上環(huán)保節(jié)能

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股

2024-11-23

雷女士

1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。
3、做好客戶維護(hù)，不定期的對(duì)客戶進(jìn)行回訪。
4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。
要求：
1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂

大客戶經(jīng)理

6000-10000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-15

廖女士

1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作；
2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案；
3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)；
4、了解客戶需求，開(kāi)拓合作機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目簽訂；
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案；
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹(shù)立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）

8000-10000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-15

廖女士

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題；
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬(wàn)/年。

約 3 個(gè)崗位

桂林環(huán)保公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞

姚先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）職位

2024-11-18
陽(yáng)先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的大客戶經(jīng)理職位

2024-11-14
全先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的大客戶經(jīng)理職位

2024-11-07
羅先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）職位

2024-10-28
唐先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）職位

2024-10-23
唐先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的大客戶經(jīng)理職位

2024-10-23

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

￥ 4670

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 155份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K

11.6%

2K
27.1%

3K
18.1%

4K
14.2%

5K
16.8%

6K-8K
9.7%

8K-1W
2.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

52.9%
初中

2.5%
高中

7%
中專

5.7%
大專

28.7%
本科

3.2%

桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.9%，初中占2.5%，高中占7%，中專占5.7%，大專占28.7%，本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

65%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.9%
1-3年

29.9%
3-5年

2.5%
5-10年

0.6%

桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占29.9%，3-5年占2.5%，5-10年占0.6%。

桂林客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況，對(duì)未續(xù)?？蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

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