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桂林汽車公司客戶經(jīng)理招聘

共找到 5條 桂林 客戶經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售DCC主管

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作。
3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)。
4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃,負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。
5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量,安排跟進(jìn)線索量,并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。
6、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況,同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動跟進(jìn),負(fù)責(zé)提升成交率;
7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)。
8、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)訓(xùn)工作。制訂制度年度培訓(xùn)計劃,在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,在公司內(nèi)部實施銷售條線相關(guān)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)工作,并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓(xùn)課程,完成廠家及集團(tuán)的培訓(xùn)任務(wù)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
1.滿意度工作
2.投訴處理工作
3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定
4.廠家/集團(tuán)活動政策解讀與店端政策制定
5.團(tuán)隊管理:成長培訓(xùn)、提成方案與KPI
6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn)
7.客戶經(jīng)理名單分配
8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn)
9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成
10.客情關(guān)系搭建活動策劃組織、俱樂部工作
1.大專以上學(xué)歷;
2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力;
4.良好的人際交往和溝通能力。

銷售前臺接待

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-30歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
莫總監(jiān)
HR
1、安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助;
2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng);
3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門;
5、負(fù)責(zé)展廳前臺日常6S標(biāo)準(zhǔn);
6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,基本英文會話及讀寫能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練進(jìn)行中英文打字,使用辦公軟件及自動化設(shè)備;
4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強,聲音甜美;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強;
6、工作效率高,具有團(tuán)隊精神及協(xié)調(diào)能力;
7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;
8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
張馳
人事主管
1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

展廳銷售

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、熱愛銷售工作,溝通能力強。 2、適應(yīng)能力強,能抗壓。 3、有駕照,能熟練開車。
約 5 個崗位

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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.1%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    28.4%
  • 本科
    3.1%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,初中占3.1%,高中占6.8%,中專占5.6%,大專占28.4%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    29%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占29%,3-5年占2.5%,5-10年占0.6%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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