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桂林興進·繁花里客戶經(jīng)理招聘

共找到 8條 桂林 興進·繁花里 客戶經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
汪艷群
人事主管
1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品
2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務和銷售
3.服從公司安排,有良好的團隊意識
4.有無經(jīng)驗均可
熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生
1小時前
何經(jīng)理
1、銀行業(yè)務:信用卡、銀行理財產(chǎn)品
2、保險業(yè)務:車險、單位員工險 、理財險、醫(yī)療健康險、養(yǎng)老險、大病意外保險、商鋪公共責任險、學生險、電單車保險、寵物責任險 等一切保險業(yè)務;

銷售業(yè)務員

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-25
夏主任
總監(jiān)
1、桂林漓江風景名勝區(qū)票務營銷工作
2、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
4、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6、有酒店或旅游銷售相關工作經(jīng)驗

手機電腦銷售

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1、負責店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務; 4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。 5.負責店里手機業(yè)務的推銷等 1、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;

銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-35歲
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-20
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務銷售
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務銷售

5A景區(qū)導購

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、認真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力; 3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有商場銷售經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導購經(jīng)驗者,可放寬學歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2024-11-12
韋化
主管
崗位職責: 1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學生組織等官方渠道,建立兼職團隊,發(fā)展學生代理等工作; 2、市場調(diào)研與信息收集,全面了解所負責高校的市場信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;分析市場存量與增長點,結合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃; 3、活動運營,深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競品,收集并分析用戶需求,結合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動,提升品牌影響力;形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略,保證目標達成; 4、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細化管理高校市場,實現(xiàn)所負責院校滲透率的穩(wěn)步提升。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,有高校資源優(yōu)先...
約 8 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 15.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    5%
桂林七星區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占5%,高中占5%,中專占1.7%,大專占33.3%,本科占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    26.7%
  • 5-10年
    1.7%
桂林七星區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占26.7%,5-10年占1.7%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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