1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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桂林客戶經(jīng)理招聘(有公積金)
桂聘提供2025年2月桂林客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)84條秀峰區(qū)28條,平均工資約為4482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14汪艷群人事主管1.精準(zhǔn)營銷電信業(yè)務(wù) 辦套餐 辦號碼 辦融合
2.負(fù)責(zé)廳店日常經(jīng)營,客戶接待 業(yè)務(wù)受理
3.不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提高銷售能力
4.服從公司安排 有良好的團隊意識
5.負(fù)責(zé)店里手機業(yè)務(wù) 促成交易
6.有無經(jīng)驗都接受 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、... -
銷售
4000-10000元2025-02-13徐銘霞人事行政主管1.積極開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài),為銷售策略提供參考; 2.通過多種渠道拓寬客戶基礎(chǔ),建立良好的客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣,完成銷售目標(biāo); 4.收集市場和客戶的反饋信息,及時向上級匯報,協(xié)助改進產(chǎn)品和服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,具備對機構(gòu)/企業(yè)To B銷售經(jīng)驗; 2.對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作; 4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠解決客戶問題; 5.具有快消品、金屬制罐、金屬包裝、酒類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,有行業(yè)資源、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,表現(xiàn)優(yōu)異10-25萬年薪。 -
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-13黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議; 7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關(guān)部門; 8、確保應(yīng)收賬款的意識收回。 -
國際銷售(口腔產(chǎn)品)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 包餐
2025-02-13黃小姐人資專員主要負(fù)責(zé)口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國際銷售工作。 -
國際銷售業(yè)務(wù)員
10000-25000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
- 包餐
2025-02-13黃小姐人資專員負(fù)責(zé)海外市場檢驗產(chǎn)品及試劑銷售 -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-02-12廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-12廖女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10小唐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護 1、不限,25-45歲以上,大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10小唐1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。; 3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象; 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳; 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術(shù)性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障... -
客戶經(jīng)理
10000-12500元2025-02-08周女士綜合1)負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)客戶的綜合理財服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品; -
銷售(中藥飲片)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 免費三餐
- 高溫津貼
2025-02-08吳女士人力主管招商專員(中藥飲片) 崗位職責(zé): 1.配合公司開展客戶拜訪、方案制定、市場規(guī)劃、業(yè)務(wù)開展等工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商,做好客戶開發(fā); 3.定期拜訪客戶,維護良好的客戶關(guān)系; 4.收集競品信息,并制定相應(yīng)的對策; 5.按期完成銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 6.協(xié)助公司在區(qū)域內(nèi)開展宣傳推廣,提升公司的品牌形象。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,中藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有相關(guān)飲片銷售經(jīng)驗或有醫(yī)院和政府資源的優(yōu)先考慮; 3.根據(jù)公司總體銷售策略及銷售計劃,獨立開發(fā)市場,執(zhí)行所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣工作和客戶開發(fā)等銷售相關(guān)工作。 -
銷售后勤
3000-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-08韋冬玲崗位職責(zé): 1、客戶服務(wù):負(fù)責(zé)安排發(fā)貨,及時開票; 2、商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品首營郵寄、發(fā)貨物流跟蹤、處理藥品退貨、對賬等; 3、銷售檔案管理:負(fù)責(zé)銷售合同、訂單等相關(guān)資料歸檔登記,保證資料完整、準(zhǔn)確。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能熟練運用office軟件,熟悉檔案管理(合同、客戶資料等); 3、善于溝通、工作細心、有條理、有較強的銷售服務(wù)意識、思維活躍。
桂林相關(guān)熱門崗位
個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部公司客戶經(jīng)理電商客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管大客戶經(jīng)理集團客戶經(jīng)理汽車行業(yè)客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理中國移動客戶經(jīng)理信用卡客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理財稅客戶經(jīng)理團購客戶經(jīng)理機構(gòu)客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理商務(wù)拓展客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理售后客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理電信客戶經(jīng)理通信客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶管理保險客戶服務(wù)客戶主管客戶關(guān)系管理客戶維護經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級客戶主管
桂林客戶經(jīng)理招聘(有公積金)最新投遞
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張先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 銷售 職位2025-02-16
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黃小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 銷售后勤 職位2025-02-16
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鄧先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 銷售 職位2025-02-16
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張小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 銷售后勤 職位2025-02-16
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蘇先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 國際銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-02-15
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朱小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 銷售后勤 職位2025-02-15
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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31.9%3K
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18.8%4K
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15.6%5K
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11.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.2%
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初中3.1%
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高中6.8%
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中專7.4%
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大專24.7%
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本科1.9%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.2%,初中占3.1%,高中占6.8%,中專占7.4%,大專占24.7%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年29%
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3-5年1.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占29%,3-5年占1.2%。