桂林客戶經(jīng)理招聘(有期權(quán)) logo

桂林客戶經(jīng)理招聘(有期權(quán))

桂聘提供2025年3月桂林客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)67條靈川縣26條,平均工資約為4481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 咨詢 租賃 中介 瀏覽:846
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-13
寶居房產(chǎn)
人事
1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門,店長(zhǎng)協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)。
職位要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休8天)

抖音推廣銷售

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 10人 18-35歲 咨詢 租賃 中介 投遞:1人 瀏覽:1281
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-13
寶居房產(chǎn)
人事
1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯

銷售代表

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上 高中以上 環(huán)保 節(jié)能 投遞:10人 瀏覽:1053
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2025-03-13
雷女士
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。
3、做好客戶維護(hù),不定期的對(duì)客戶進(jìn)行回訪。
4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。
要求:
1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂

客戶經(jīng)理

6000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū) 4人 20-35歲 大專以上 健康 投遞:4人 瀏覽:508
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-08
黃先生
HR
*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資無(wú)上限。試用期5000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績(jī)效,該崗位平均薪資在2萬(wàn)/月...

銷售

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:1730
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
謝先生
紅星公司是一個(gè)有理想追求的發(fā)展中企業(yè),不斷挑戰(zhàn)新的奮斗目標(biāo),給優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺(tái)。目前大力開(kāi)拓全國(guó)市場(chǎng)。 我們是一個(gè)有著強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。在這里你不僅可以得到優(yōu)越的待遇,也能得到正確價(jià)值觀的引領(lǐng),獲得能力的極大提升,實(shí)現(xiàn)人生的理想。 歡迎敢于挑戰(zhàn),想實(shí)現(xiàn)人生理想的優(yōu)秀人才加入我們。 目前主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)焦糖色,泡打粉等產(chǎn)品。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:469
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù); 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
約 6 個(gè)崗位

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.5%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    7.5%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    1.9%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,初中占3.1%,高中占7.5%,中專占7.5%,大專占26.4%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    28.9%
  • 3-5年
    1.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占28.9%,3-5年占1.3%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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